电气工程师——机器人方向

8000-12000元
  • 烟台 莱山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

ABB发那科
岗位职责:
1、根据相关技术标准进行电气选型及设计,绘制电气原理图、接线图、布置图等,编制元器件清单和功能说明等技术资料:
2、负责电气方案设计、程序编写、跟踪项目、现场指导安装、现场调试、用户培训等;
3、确定最终产品或系统,并准备相关的交付资料、使用手册等文件资料:
任职要求:
1、电气自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历3-5年相关工作经验;
2、熟练掌握西门子博图软件、汇川、ABB等主流 PLC和上位机编程。(PLC至少熟练掌握其中两种);
3、熟练掌握 Eplan 或CAD 绘图软件;
4、熟悉伺服运动控制和变频器控制,以及相关通信方式;
5、独立承担过中小型自动化项目或有合作完成过大型项目经验;
6、学习能力强,主动性强,创新意识强,能适应高强度快节奏的工作;
7、良好的责任心,工作勤奋踏实,思维清晰。
8、会 ABB、发那科、艾迪、川崎机器人优先。
加入华鹏的四大理由:
1、高端装备细分行业隐形冠军,北交所上市IPO进程中,稳中有进有奔头!
· 预热混捏冷却系统绝对龙头,核心业务市占率超过80%,实现完全的进口替代。
· 已启动北交所上市辅导,优秀人才有机会共享上市增值收益。
· 新能源、数智化、出海三重利好加持,行业深耕有基础,业务增长预期明确。
2.入职即安排导师1对1带教,定期培训,能力成长无上限!
· 入职即配置1对1专属导师,手把手带教,助你快速上手工作,融入团队。
· 董事长不定期做赋能分享、组织外部培训,开拓你的眼界。
· 快速扩张期岗位缺口大,机会多,能力够就能上,不用熬资历。

3.高固定的薪酬体系,真金白银不画饼,该给到的都给到!
· 高固定低浮动的薪酬结构,给员工满满的安全感,没有复杂的绩效考核。
· 定期调薪,薪酬福利向奋斗者、贡献者、持续进步者倾斜。
· 免费食堂、免费班车、免费定期体检,配置健身房、台球室、图书馆,福利待遇优厚。

4.实干导向无内耗,开放包容,不搞形式主义
· 推崇“砺志、真诚、合作”的文化价值观,没有勾心斗角,专注干事。
·开放包容,给新人足够的试错空间。
· 不搞形式主义,不搞无意义的加班,鼓励员工追求工作生活平衡。
公司网址:www.hwapeng.com
职位福利:五险一金、包吃、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

工作地点

工作地点
烟台市莱山区三垒路15号
位置图标
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公司信息

山东华鹏精机集团股份有限公司

未融资 · 100-299人 · 专用设备制造、人工智能、专用设备制造、工业自动化/机器人 已审核 已审核

18 个在招职位

公司介绍

山东华鹏精机集团股份有限公司设子公司华鹏重工、嘉视软件和云想技术。专注新能源材料核心装备细分市场20余年,主持制定行业标准2项。所属产业链领域为:高端新材料、人工智能、高端机床和机器人及新能源及智联网汽车。坚持创新发展,制定实施高效预热混捏冷却产品线战略、新能源材料成套关键装备战略、数字化发展战略。欢迎有识之士加入!加入华鹏的四大理由: 1、高端装备细分行业隐形冠军,北交所上市IPO进程中,稳中有进有奔头! · 预热混捏冷却系统绝对龙头,核心业务市占率超过80%,实现完全的进口替代。 · 已启动北交所上市辅导,优秀人才有机会共享上市增值收益。 · 新能源、数智化、出海三重利好加持,行业深耕有基础,业务增长预期明确。 2.入职即安排导师1对1带教,定期培训,能力成长无上限! · 入职即配置1对1专属导师,手把手带教,助你快速上手工作,融入团队。 · 董事长不定期做赋能分享、组织外部培训,开拓你的眼界。 · 快速扩张期岗位缺口大,机会多,能力够就能上,不用熬资历。 3.高固定的薪酬体系,真金白银不画饼,该给到的都给到! · 高固定低浮动的薪酬结构,给员工满满的安全感,没有复杂的绩效考核。 · 定期调薪,薪酬福利向奋斗者、贡献者、持续进步者倾斜。 · 免费食堂、免费班车、免费定期体检,配置健身房、台球室、图书馆,福利待遇优厚。 4.实干导向无内耗,开放包容,不搞形式主义 · 推崇“砺志、真诚、合作”的文化价值观,没有勾心斗角,专注干事。 ·开放包容,给新人足够的试错空间。· 不搞形式主义,不搞无意义的加班,鼓励员工追求工作生活平衡。工作时间:目前单休 冬令时:8:00—16:30 夏令时8:00—17:00

工商信息

企业名称 山东华鹏精机集团股份有限公司
企业类型 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
法人代表 王毅
经营状态 存续
成立时间 2003-09-11
注册资本 3000万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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