综合人事专员

一、岗位职责
①外派员工劳动合同管理。
②客户及外派员工的电子信息管理。
③外派员工入离职管理。
④客户和外派员工的咨询、解答及执行。
⑤外派员工结算管理、个税申报。
⑥外派员工社保费用管理。
⑦办理外派员工收入证明、待遇费用核算；客户结算数据汇总等数据管理。
⑧年审数据汇总。
二、任职要求
①大专以上学历，有1年含以上人力资源工作经验。
②熟练操作office 软件、思维导图软件，公司系统软件；沟通协调能力、逻辑思维与条理性、电脑熟练操作，学习能力强；责任心强。
三、薪资待遇
1.薪资：4k-6k
（具体薪资面议，待遇优厚，缴纳社保，节日福利，平台稳定。)
2.工作时间：朝九晚六，双休