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职位描述
个人客户保险销售
工作内容：
1. 通过线上线下多渠道拓展客户，挖掘客户置业需求，提供定制化置业解决方案；
2. 负责房源实勘、信息维护，确保房源信息真实准确，借助平台优势提升客户触达率；
3. 与客户、业主沟通洽谈，协商交易细节，促成房产交易闭环，全程有师傅一对一带教；
4. 完成个人销售目标，享受业绩奖金、单单奖等额外福利，轻松实现高薪，适配应届生、跨行业销售转型者。
1. 通过线上线下多渠道拓展客户，挖掘客户置业需求，提供定制化置业解决方案；
2. 负责房源实勘、信息维护，确保房源信息真实准确，借助平台优势提升客户触达率；
3. 与客户、业主沟通洽谈，协商交易细节，促成房产交易闭环，全程有师傅一对一带教；
4. 完成个人销售目标，享受业绩奖金、单单奖等额外福利，轻松实现高薪，适配应届生、跨行业销售转型者。
薪资福利（实打实的保障，不画饼！）：
薪资结构：
前三个月
大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
三个月后
A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+1000行动量化绩效+超高业绩奖比例55%-80%
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+2000行动量化绩效+超高业绩奖比例55%-80%
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+2000行动量化+超高业绩奖比例55%-80%
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+2000行动绩效+超高业绩奖比例55%-80%
薪资结构：
前三个月
大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
三个月后
A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+1000行动量化绩效+超高业绩奖比例55%-80%
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+2000行动量化绩效+超高业绩奖比例55%-80%
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+2000行动量化+超高业绩奖比例55%-80%
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+2000行动绩效+超高业绩奖比例55%-80%
带薪培训：入职即享系统培训（产品知识、销售技巧、客户维护全覆盖），师傅一对一带教，小白快速上手；
基础保障：五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假（满 1 年享 5 天）+ 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）；
办公环境：门店办公+ 无勾心斗角，氛围轻松活跃。
晋升路径（透明化发展，不看关系看能力）：
置业助理 → 置业顾问 → 置业经理 → 营业部经理 → 店长→区域总监→区域副总裁→区域总裁
（入职满一个月可参加竞聘）
置业助理 → 置业顾问 → 置业经理 → 营业部经理 → 店长→区域总监→区域副总裁→区域总裁
（入职满一个月可参加竞聘）
工作地点：
深圳1000多家门店，各个区可就近分配
深圳1000多家门店，各个区可就近分配
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工作地点
深圳南山区乐有家(港湾丽都店)乐有家
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
李女士/人事专员
昨日活跃深圳市乐有家控股集团有限公司
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，以“立足大深圳、密布珠三角、服务全中国”为发展战略，在深圳二手房市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，为客户提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户打造房产交易全过程、全网络、全家庭生命周期的极致服务体验。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
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