小象超市-薪酬运营专家

小象超市为美团自营零售业务，定位为社区居民的“30分钟快送超市”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下，小象超市承载着“深耕即时零售，提升消费体验”的任务，是公司在线上零售探索的核心业态之一，给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验，解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！
岗位职责
1.负责算发薪产品运营，基于各岗位薪酬策略，推动计薪产品上线，提升算发薪准确率和时效；
2.负责算发薪流程运营，识别算发薪问题点，行成SOP，提升算发薪协同效率；
3.负责薪资钱包产品运营，通过一线需求调研、行业调研与各业务诉求，推动薪资和业绩相关产品工具上线，提升薪酬可解释性；
4.负责薪资核算，支持短期或项目定价方案，完成薪资或者补贴核算，准确交付；
5.掌握基本的AI工具，能使用工具提升工作流程效率。
岗位基本需求
1.本科及以上学历，8年以上互联网工作经验，有产品运营经验或薪资核算经验优先；
2.较强的产品思维，能从现有的业务方案中，提炼共性问题并推进解决；
3.沟通协同能力，与总部与一线高效交流，推进策略方案与产品工具落地；
4.责任心强、能承受一定工作压力，工作细致；
具备以下者优先
有计薪系统相关的产品运营能力优先
岗位亮点
业务高速发展，核心业务，团队氛围nice，享受具有竞争力的薪酬与福利