更新于 今天
职位描述
空调设计
岗位职责
1.根据公司战略规划及年度经营目标制定分管部门的年度工作目标
2.围绕公司战略，制定产品年度开发计划。
3.新产品、新技术的调研、论证和设计。
4.科研项目及知识产权的申报管理，产学研技术交流的组织、各种行业会议的安排。
5.组织招标文件中技术部分的编制；参与公司产品样本中技术参数的编制、审核。
6.公司各种产品标准的收集、整理及企业标准的组织制定。
7.分管部门其他的日常管理，包括但不限于制度建设、人才培养、技术资料管理等。
任职资格条件
1.教育背景：大学本科及以上学历，机械或制冷相关专业，中级以上职称。
2.从业经历：十年以上汽车制冷制造相关管理工作经验或五年以上客车制冷行业从业经验。
3.技能：掌握机械设计、汽车空调、标准化管理、项目管理等相关专业知识。
4.能力：具有较强的组织协调、沟通能力，具备较强综合管理能力，擅长组织、协调、沟通。
5.具有良好的政治素质，具备履行岗位职责所必需的专业知识。
6.勇于担当，有较强的事业心、责任心和大局意识。
7.年龄50周岁及以下，党员优先。
8.有下列情况之一的，不得参加招聘：
（1）受司法机关或纪检、审计部门审查，尚未作出结论的；
（2）受党纪、行政处分，尚在责任追究期限内的；
（3）与原单位有劳动争议或纠纷的；
（4）其他有关法律、法规规定不得任用的情形。
1.根据公司战略规划及年度经营目标制定分管部门的年度工作目标
2.围绕公司战略，制定产品年度开发计划。
3.新产品、新技术的调研、论证和设计。
4.科研项目及知识产权的申报管理，产学研技术交流的组织、各种行业会议的安排。
5.组织招标文件中技术部分的编制；参与公司产品样本中技术参数的编制、审核。
6.公司各种产品标准的收集、整理及企业标准的组织制定。
7.分管部门其他的日常管理，包括但不限于制度建设、人才培养、技术资料管理等。
任职资格条件
1.教育背景：大学本科及以上学历，机械或制冷相关专业，中级以上职称。
2.从业经历：十年以上汽车制冷制造相关管理工作经验或五年以上客车制冷行业从业经验。
3.技能：掌握机械设计、汽车空调、标准化管理、项目管理等相关专业知识。
4.能力：具有较强的组织协调、沟通能力，具备较强综合管理能力，擅长组织、协调、沟通。
5.具有良好的政治素质，具备履行岗位职责所必需的专业知识。
6.勇于担当，有较强的事业心、责任心和大局意识。
7.年龄50周岁及以下，党员优先。
8.有下列情况之一的，不得参加招聘：
（1）受司法机关或纪检、审计部门审查，尚未作出结论的；
（2）受党纪、行政处分，尚在责任追究期限内的；
（3）与原单位有劳动争议或纠纷的；
（4）其他有关法律、法规规定不得任用的情形。
工作地点
厦门市集美区金龙路805-809号
公司信息
厦门金龙汽车空调有限公司
未融资 · 100-299人 · 电气机械/电力设备、新能源/燃油整车研发制造、金属制品/机加工、半导体/芯片
已审核
公司介绍
厦门金龙汽车空调有限公司成立于2005年，专门致力于汽车空调及零部件产品的研发、生产和销售。年销售额3亿元以上，产品涵盖了各系列大中轻型客车空调、节能环保型空调、纯电动空调、校车空调及各类型换热器产品。公司拥有国内客车空调行业产能最大的平行流换热器生产线，国内先进的客车空调装配线，年产能力达2万套客车空调和20万套平行流换热器。 公司坐落在厦门灌南汽车工业城，占地面积30000平方米，建筑面积4万平方米，已建成总装车间、换热器车间、五金车间、轻客空调装配车间，已形成年产2万台客车空调、10万台轻客空调和年产10万件管片式换热器、10万件平行流冷凝器的生产能力。 公司拥有厦门市级企业技术中心、与集美大学联合组建的“汽车空调研发中心”、汽车空调性能测试实验室等研发和试验机构，为公司产品实现“高效、节能、环保”提供坚实的技术保障。公司具备良好的质量保障能力，坚持出厂产品“零缺陷”，坚持“质量就是生命”的管理理念，生产过程均有严格的工艺指导，产品已通过国家权威机构检测，并先后通过ISO/TS16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业健康及安全管理体系认证。2012年获得福建名牌产品称号。公司已在全国建立30多个办事处和290多个特约维修服务站。强大的技术支持队伍，严格的服务规范，竭力为客户提供优质的服务。 公司追求“顾客至上、忠诚协作、精益求精”的经营理念，努力实现“立足国内、跻身世界”的车用空调制造梦想，打造具有国际竞争力的民族品牌。
工商信息
企业名称 厦门金龙汽车空调有限公司
企业类型 有限责任公司（外商投资企业与内资合资）
法人代表 欧阳玮
经营状态 存续
成立时间 2005-06-29
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息