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职位描述
1. 负责招聘需求的对接与分析，制定针对性的招聘计划与渠道策略。
2. 执行简历筛选、面试邀约、候选人评估等全流程招聘工作，确保招聘效率与质量。
3. 维护招聘渠道，拓展人才资源池，建立并更新人才数据库。
4. 协助完成新员工入职手续办理及试用期跟进，保障人才留存。
5. 定期统计招聘数据，分析招聘效果，优化招聘流程与策略。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 熟悉招聘流程与常用招聘渠道，具备1年以上招聘相关工作经验。
3. 具备良好的沟通表达能力与候选人评估能力，能快速识别优质人才。
4. 熟练使用办公软件及招聘管理系统，具备基础的数据统计与分析能力。
5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 综合商贸、运动户外用品批发/零售/贸易、日化批发/零售/贸易
已审核
公司介绍
河北炫阳商贸有限公司成立于2009年8月18日，其前身为2003年成立的石家庄市阳光体育用品有限公司，注册资金300万元。公司位于石家庄市裕华东路106-1号金领大厦2号楼3单元27层。执行董事/总经理王岩坤，搏击商海数年来为公司屡创佳绩。公司旗下主营品牌：Converse(匡威)、Northland（诺诗兰）、Lowa、Hi panda（熊猫）、Borghese（贝佳斯）、Lamy（凌美）、Pancoat（盼酷）、Kailas（凯乐石）、Aigle（艾高）、KolonSport（可隆）。皆为国际、国内一线品牌 ，极具市场潜力，而且各品牌视我司为其战略性合作伙伴。零售网络覆盖河北省，自营及下线共计店铺60余家，主要在石家庄北国商城、先天下购物广场、新百购物广场、益友购物商场、万达、滔博运动城、勒泰、怀特、及保定地区的保百购物广场、保定北国先天下和邢台北国等大型卖场设立专柜和专卖店。公司终端店铺销售采用系统化管理。公司注重科学管理，追求快节奏、高效率，崇尚——“只要付出，就有回报”。 公司注重人力资源储备，缔造骄人业绩 。现拥有管理层员工35名，平均年龄30岁，75%为大专以上学历。一线专业销售员工180名，初级销售培训普及率100%，中、高级销售培训普及率80%。多年来公司一直坚持积极的人力资源策略，为公司进入高速发展期夯实了人才储备。创新无限、挑战自我 。为了适应公司业绩的快速增长，打造独特的企业文化、创新管理理念势在必行。近年来公司开展多种形式的培训模式，提高员工基本素质，增强团队凝聚力。 现在的“炫阳商贸”是一个成熟型的企业，在公司的经营理念和管理机制都能充分证明这一点，她正在按照自己的远大目标昂首前进！
