职位描述
员工关系绩效管理招聘
工作职责:
1、设计并优化人力资源管理体系,以有效支撑业务发展。
2、管理并优化招聘渠道、流程,确保吸引并选拔到优秀的人才。
3、设计并实施有效的员工培训与发展计划,并辅助培训实施,提升团队整体技能和业务水平。
4、建立和维护绩效管理体系,组织实施月度绩效评估,促进员工持续改进与成长。
5、管理薪酬福利体系,确保公司提供的待遇在同行业中具有竞争力。
6、处理员工关系,包括劳动纠纷、员工投诉和纠纷解决,以维护良好的劳动关系环境。
7、负责员工信息管理及数据维护,以保障信息的准确、安全和时效性。
8、执行部分行政工作,如办公室管理、会议组织、团建活动组织等
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、管理学或相关专业。
2、至少3年以上人力资源工作经验,有IT行业或项目管理类企业背景优先。
3、熟悉人力资源管理的各模块
4、具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够与不同层级人员有效沟通。
5、具有较强的组织能力、协调能力和解决问题的能力。
6、做事认真细致,有较强的责任心和团队合作精神。
1、设计并优化人力资源管理体系,以有效支撑业务发展。
2、管理并优化招聘渠道、流程,确保吸引并选拔到优秀的人才。
3、设计并实施有效的员工培训与发展计划,并辅助培训实施,提升团队整体技能和业务水平。
4、建立和维护绩效管理体系,组织实施月度绩效评估,促进员工持续改进与成长。
5、管理薪酬福利体系,确保公司提供的待遇在同行业中具有竞争力。
6、处理员工关系,包括劳动纠纷、员工投诉和纠纷解决,以维护良好的劳动关系环境。
7、负责员工信息管理及数据维护,以保障信息的准确、安全和时效性。
8、执行部分行政工作,如办公室管理、会议组织、团建活动组织等
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、管理学或相关专业。
2、至少3年以上人力资源工作经验,有IT行业或项目管理类企业背景优先。
3、熟悉人力资源管理的各模块
4、具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够与不同层级人员有效沟通。
5、具有较强的组织能力、协调能力和解决问题的能力。
6、做事认真细致,有较强的责任心和团队合作精神。
工作地点
山东省济南市历城区舜泰广场2号楼802

工作地点

公司信息
山东新捷迈信息科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 计算机硬件、通信/网络设备、信息安全
已审核
公司介绍
山东新捷迈信息科技有限公司成立于2010年,是揽秀(山东)信息技术股份有限公司(简称揽秀集团)的下属子公司,公司是以从事计算机信息网络系统集成、服务器、存储产品与网络安全产品为主的高新技术企业。 山东新捷迈信息科技有限公司,在行业相关产品销售及网络安全方面,居同行业领先地位。我们是方案技术支持中心,公司至今已取得了多家知名厂家的支持,成为国内外著名品牌厂商的紧密合作伙伴和行业核心代理:联想行业核心代理商、深信服山东省总代理、瑞宁安全内控产品增值分销商、霍尼韦尔外设及耗材山东总代、爱数数据安全备份山东分销商、Dell政府行业代理商、H3C核心代理商、绿盟信息安全产品山东代理等。 公司于2012年通过山东省经济和信息化委员会认定为:软件企业。2013年通过了ISO9001质量管理体系认证。2014年通过国家系统集成三级资质。2017年通过知识产权管理体系认证。2018年审核通过了国家AAA企业信用等级证书,2022年通过高新技术企业认证,山东省专精特新企业认证。山东新捷迈信息科技有限公司--欢迎您的加入
工商信息
企业名称 山东新捷迈信息科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 王红正
经营状态 存续
成立时间 2010-09-07
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 6月2日


