更新于 6月4日
职位描述
人际关系管理人力资源
岗位职责:
1.客户关系维护：负责维护与客户的长期合作关系，挖掘客户需求并制定服务方案，定期复盘服务效果，确保客户满意度，减少客户流失率。 能够负责整体外包业务规划、外包管理，独立对接甲方外包管理部门.
2.经营与盈利管理：监控营收、成本、毛利率等数据，优化成本结构，提升单项目盈利能力，助力年度经营目标达成。
合规风控与资源整合：把控业务合规性，熟悉劳动法规、税务政策及地方用工要求，建立合规审核机制，规避用工纠纷、税务风险及政策违规风险。。
3.成本控制与结算：负责工作量核算、回款跟踪，保障项目资金流顺畅。
4.团队建设与员工管理：管理员工绩效评估、培训及稳定性，激发团队积极性，建立人才梯队。
1.客户关系维护：负责维护与客户的长期合作关系，挖掘客户需求并制定服务方案，定期复盘服务效果，确保客户满意度，减少客户流失率。 能够负责整体外包业务规划、外包管理，独立对接甲方外包管理部门.
2.经营与盈利管理：监控营收、成本、毛利率等数据，优化成本结构，提升单项目盈利能力，助力年度经营目标达成。
合规风控与资源整合：把控业务合规性，熟悉劳动法规、税务政策及地方用工要求，建立合规审核机制，规避用工纠纷、税务风险及政策违规风险。。
3.成本控制与结算：负责工作量核算、回款跟踪，保障项目资金流顺畅。
4.团队建设与员工管理：管理员工绩效评估、培训及稳定性，激发团队积极性，建立人才梯队。
任职要求：
1.学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。。
2.工作经验：5年以上人力外包交付或相关领域经验。
技能要求：具备商务谈判、较强的学习能力、团队协作及执行力。
3.行业认知：熟悉国央企行业业务流程及人力资源外包操作规范。
1.学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。。
2.工作经验：5年以上人力外包交付或相关领域经验。
技能要求：具备商务谈判、较强的学习能力、团队协作及执行力。
3.行业认知：熟悉国央企行业业务流程及人力资源外包操作规范。
福利待遇：
1.底薪+提成+各项福利待遇。根据求职者的能力和经验提供薪资待遇。
2.早九晚五、双休、法定假日、节日福利、体检、年终奖+结算、公司集体免费旅游等。
1.底薪+提成+各项福利待遇。根据求职者的能力和经验提供薪资待遇。
2.早九晚五、双休、法定假日、节日福利、体检、年终奖+结算、公司集体免费旅游等。
工作位置：北京市朝阳区芍药居
工作地点
北京市朝阳区芍药居38号楼
公司信息
北京红海鸿易人力资源服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人 · 人力资源
已审核
公司介绍
红海人力集团主体广州红海人力资源有限公司，于1999年成立；04年实现政企分离，改制成为股份制有限公司；随着业务发展的需要，06年成立广东红海人力资源有限公司；08年发展壮大为红海人力集团，开始实行全面规范的集团化管理。发展至今，集团已成为华南地区乃至全国人力资源服务行业的领头军。 红海人力集团成立之初就将人力资源服务确立为核心使命。十年来，红海一直凭借着扎实稳健的企业文化、诚心精细的服务理念，诠释着现代人力服务的新理念，成为众多客户企业快速成长的优秀伙伴。 公司薪酬： 1、福利：重大节日礼品/礼金，享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期； 2、、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；旅游活动； 3、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、集团组织的学习； 4、职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
工商信息
企业名称 北京红海鸿易人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 熊辉
经营状态 存续
成立时间 2010-10-25
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
