顺义区北汽人力资源辅助岗（员工关系方向）+7300元/月+五险一金+双休+早九晚六

薪资：岗位工资6500+餐补8001.负责员工入职、转正、调动、离职的全流程办理，确保各环节合规、及时、体验良好；
2.劳动合同管理：负责劳动合同的签订、续签、变更、解除/终止等日常操作，规避用工法律风险；做好合同及人事档案的整理、归档与保管；
3.员工咨询与沟通：作为 HR 窗口，解答员工关于考勤、假期、用工制度等方面的日常咨询，及时响应、耐心解答；
4.考勤管理：负责员工月度考勤统计与异常跟进（加班、请假、缺勤等），核对并保障考勤数据准确规范，为薪酬核算提供依据；
5.花明川维护：负责员工关系相关数据统计及员工花名册的日常维护与更新；
6.完成上级交办的其他员工关系相关工作。
7.完成以上既定工作，服从项目及领导安排的阶段性、临时性业务工作，配合项目周期内工作内容的合理变动
任职要求：
1.本科学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
2.1-2 年员工关系或人事相关工作经验，有制造业/互联网/中大型企业从业经验者优先；
3.熟悉劳动法律法规基础知识，熟悉员工入转调离、劳动合同管理等基础人事流程；
4.熟练使用 SAP HR 或至少一种 HRIS 系统，熟悉飞书等协同办公工具；
5.细心严谨、条理性强，具备良好的书面与口头沟通能力；
6.有同理心、抗压能力强，具备较强的服务意识和保密意识。