招聘新人提供住宿房产销售

岗位职责：
1. 负责楼盘 / 房源的日常接待、客户咨询与带看 讲解项目优势并促成成交。
2. 维护客户资源，跟进意向客户，建立客户档案，提升客户转化率与复购率。
3. 配合团队完成销售指标，参与营销活动，收集市场及竞品信息并及时反馈。
4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等后续流程，保障交易顺利完成。
任职要求：
1. 年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限
2. 普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力
3. 务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸
4. 具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
岗位福利：
1. 薪酬：底薪5000-6000 +奖金+提成27%-56%
2. 其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。
培养机制：
1. 入职后，一对一带教体制；
2. 公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力；
3. 优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
晋升机制：
晋升公平透明，管理层从基层内部晋升
晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监