更新于 4月15日
职位描述
（一）招聘全流程执行
对接业务部门，明确建筑类岗位（施工员、技术员等）需求，制定招聘计划并落地。
多渠道发布招聘信息，筛选简历、组织面试、开展背调，完成候选人录用及入职手续办理。
维护并拓展招聘渠道，定期评估渠道效果，优化招聘策略。
统计招聘数据，形成分析报告，为招聘优化提供依据。
（二）绩效模块协作
协助制定建筑岗位绩效指标，收集、整理绩效数据。
参与绩效沟通反馈，跟踪绩效改进方案落实。
结合招聘及员工绩效情况，提出绩效体系优化建议。
（三）其他工作
协助完成人力资源其他模块工作，关注行业动态，完成领导交办的临时任务。
1、基本条件：大专及以上学历，人力、土木等相关专业优先；3年以上招聘经验，1年以上建筑行业招聘经验，熟悉相关法律法规。
2、专业能力：掌握招聘全流程，熟悉建筑岗位技能要求，能精准筛选候选人。
3、软技能：沟通协调能力强，工作细致抗压，熟练使用办公软件。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 工程施工、装饰装修、工程施工
已审核
公司介绍
深圳市京格建设股份有限公司成立于2009年，公司是集建筑工程、市政工程、建筑装饰装修工程设计与施工一体化、城市道路照明工程和园林绿化工程施工于一体的综合施工企业，同时，公司也取得了ISO 9001:2008质量管理体系认证、ISO 14001:2004环境管理体系认证和OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系认证。 公司主要负责人均有大型工程项目施工经验。公司现有管理人员110人，各类具有职称的经济、技术人员50多人，其中中级职称技术人员30人，具有一、二级注册建造师28人。公司自有槽壁机、旋挖钻机、冲击钻机、挖掘机、推土机、压路机、注浆机、钻孔机等各类大中小型施工机械设备160余台套。 公司总部位于深圳，业务覆盖深圳，辐射惠州、东莞、广州等珠三角地区，外延至江西、贵州、四川等地区。业务范围涉及地铁、房建、道路、给排水、绿化、装饰设计与施工等多个工程领域，公司始终秉承“诚实守信，质量第一”的经营宗旨，整合优势资源，集聚建设精英，用创新的模式、科学的管理体系、先进的技术、全力打造“京格建设”知名品牌，将公司建设成为实力雄厚、覆盖面广、影响力大的一流企业。 企业愿景：专注建筑事业，与时俱进；为客户创造优质工程；为员工提供发展机遇！ 企业精神：锐意进取、追求卓越 核心价值观：责任 团队 创新 超越 经营理念：重信誉、尚合作、高品质、高效率 服务理念：寓于技能 成于细节 人才理念：关爱人、激励人、发展人、成就人 公司业绩： 京格建设自成立以来，在董事长彭梁鸿先生的带领下在建设领域里创造了一个又一个精品工程。京格的每一步成长、每一次创新、每一次成功，都凝聚了京格人的智慧！ 经京格建设承建的主要工程有： 1、地铁项目：南昌1号线奥体中心站、太子站、深圳2号线大剧院站、科苑站、5号线民治站、深圳北站、7号线华强北站、深云站、桃源村站、西丽站等。 2、房建项目：博罗光大环保、福建新力、龙岗物管中心、深圳湾口岸等。 3、装饰项目：深圳平湖中心小学、深圳龙岗招行、深圳妈湾街道等。 4、市政道路：厦门贤林大道、虎门市政工程、虎门长堤三标、四标、福永新立水厂等。 5、园林绿化：六盘水明硐国际新城项目环湖景观工程、深圳大运景观工程等。 建筑是百年大计，精品工程是京格人永远的目标和追求。展望未来，顺天时，承地利，聚人和的京格人，将继续秉承“重信誉、尚合作、高品质、高效率”的经营理念，全力构建“京格建设”企业品牌。我们郑重承诺：京格建设将一如既往地立诚立信，以更优质的服务、更优异的业绩真诚回报社会，让城市更美丽，让生活更美好。