豫南区域经理双休+五险8000+

1、岗位待遇：基础薪酬8000/月（此薪酬不考核业绩，只根据能力与工作表现进行评定。只要员工严格按照公司的要求工作，即使没有业绩，也能获得这份基础薪酬）。
2、岗位年收入预计20万元以上，团队中表现优秀者年收入可超过70万元。
岗位职责与要求：
1、主要负责面向自来水公司、水厂、住建局、水利局等供水企业以及供水企业的上级管理部门的销售工作；
2、年龄要求：30-40岁，大专及以上学历；
3、应聘者需具备B2B销售经验，有工程、原材料、零部件等业务的销售经验者优先；
4、应聘者需持有驾照，并能在工作中使用自有车辆的将优先考虑；
5、应聘者需能吃苦耐劳、有强力的赚钱欲望，并展现出充分的竞争精神；
6、需具备良好的沟通能力与协调能力，不仅能与客户进行有效沟通、又能与公司内部各部门顺畅协调；
7、要求具备良好的学习能力，公司将对员工的学习效果进行考核，并将其与薪酬绩效挂钩；
8、应聘者必须具备良好的执行能力，对于公司提出的要求需无条件执行。
投递前请认真阅读：
1、本职位原则上为单休，对此无法接受请勿申请；
2、本职位可能需要长期出差和频繁应酬，这可能会对个人生活产生一定影响，追求生活工作平衡者请勿申请（如家中有需要特别照顾的老人或孩子者，我们表示尊重和理解，但可能不适合此职位）；
3、公司的管理要求相对严格，无法适应约束者请勿申请；
4、对薪资无所谓，仅希望找个轻松工作混日子者请勿申请，我们强调高效和投入，不适合混日子的员工；
5、希望借此职位“镀金”后跳槽，并带走客户资源者，我们不予考虑，公司对过程控制严格，此类行为通常没有机会。