培训管理员

岗位职责:
1.负责组织各部门制定培训计划，编制培训大纲。
2.负责实施培训工作。
3.负责联系、选择、评估外委培训机构，并组织员工参加培训。
4.负责培训设备的管理，培训文件的收集、整理和归档。
5.负责维修记录的日常管理。
6.日常管理包括分类、编号、归档、登记和借阅管理。
7.负责与资料室安全、环境和保密有关的日常相关工作。
8.负责员工档案的建立、更新和保存。
9.负责员工授权相关的岗位能力评估、授权表的分发和保存。
10.完成本部门交办的其他事项。