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k12大区经理

1-1.5万
  • 北京朝阳区
  • 国贸
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

培训机构K12管理经验,同行业经验优先销售管理咨询服务
职位描述:
1. 负责区域的管理、运营、业务培训、销售的一切事务,完成总公司下达的各项销售指标及管理任务,上传下达到位,直至业绩达标;
2. 明确区域工作目标、理清工作思路、完善工作方案、增强执行力度;
3.了解客户的需求,为客户提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答客户疑问,协助员工关单压单;
任职条件:
1. 大专以上学历,有两年以上教育系统管理工作经验;
2. 有销售培训管理工作背景或熟悉培训市场动作模式,有较强的业务拓展管理能力;
3. 在培训机构或部门做过销售的管理工作优先考虑;对市场有极强的敏感度和责任心;
4. 有较强的组织能力,具有较强的团队协作能力和人际协调沟通能力。
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利等等

工作地点

北京市朝阳区呼家楼光华路

职位发布者

缐女士/人事经理

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公司Logo北京洪伟创新教育科技有限公司
公司概况│北京洪伟教育集团成立于 2006年 3月,由北师大教育集团、北大课题组专家以及国培计划专家组成员共同创立。│作为致力于国内教育服务的引领者,集团凭借近20载的深厚积累和发展,以及在教育全产业领域资源优势,不断探索和创新,为各级政府、教育机构、师生家长提供全方位、多层次的优质教育服务。事业范畴│综合管理服务:北京洪伟教育集团拥有专业的教育管理团队,为公办、民办学校提供提供全方位、多层次的综合管理服务,包括但不限于学校管理、课程开发、师资培训等,助力学校提升教育质量和管理水平。│特色高中打造:北京洪伟教育集团倾心打造自有特色高中,秉持“名师建名校”的理念,运用先进的教学方式与手段,着重培养学生的综合素养与创新能力,持续不断探索和创新教育模式,为广大学生和家长提供更具品质的教育服务。│拔尖创新人才早期培养:洪伟教育集团基于近20年拔尖人才分层培养的深厚经验,以强化核心素养为导向,结合“清北学子能力模型”,运用科学选拔测评体系,双向精准匹配学生学情和升学目标,为学生提供高考培优、竞赛培养、强基拔高等分层、分类一体化拔尖创新人才培养体系。旗下机构│北京世纪学校│北京星元高中│北京洪伟教育创新与发展研究院│中国老教授协会基础教育分会唯一运营方
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