更新于 5月20日
职位描述
- 主导公司安全、环境、职业健康（EHS）全面管理，结合冲焊件行业特性（冲压、焊接作业），制定并落地EHS管理制度、操作规程及应急预案。
- 负责车间安全管控，重点排查冲压设备、焊接烟尘、动火作业等安全隐患，组织安全培训、应急演练，杜绝安全事故发生。
- 统筹环境管理，管控焊接废气、废水、固废处置，确保符合环保法规，推动节能降耗、绿色生产改造。
- 搭建EHS管理团队，分配工作任务，开展技能培训，提升团队履职能力；对接政府安监、环保部门，配合检查及整改工作。
- 处理EHS相关突发事件，组织事故调查分析，落实整改措施；推动EHS体系认证及持续优化。
- 本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业，5年以上汽车零部件冲焊件行业EHS管理经验，3年以上部门管理经验。
- 精通EHS相关法律法规，熟悉冲焊件冲压、焊接作业安全管控要点，掌握环保治理技术及固废、废气处置规范。
- 具备较强的隐患排查、应急处置、跨部门协调能力，能独立主导EHS体系搭建与落地。
- 持有安全管理人员资格证，责任心强、原则性强，抗压能力突出，有相关行业体系认证经验者优先。
工作地点
公司信息
公司介绍
合肥常青机械股份有限公司现拥有十五家全资子公司，三家分公司，员工3000余人，大专以上学历人员700余人。2017年3月24日，公司正式在上海证券交易所挂牌上市，证券简称“常青股份”，证券代码“603768”。2021年实现销售收入22.97亿元。公司主营业务为汽车冲压及焊接零部件的开发、生产与销售，是国内少数能为商用车和乘用车同时进行大规模配套的专业生产厂商。公司在商用车配套领域拥有明显的市场竞争优势，主要客户有江淮汽车、福田戴姆勒汽车（北汽福田下属合营企业）、陕西重汽、中国重汽等国内主要商用车厂家；在乘用车领域主要客户有江淮汽车、奇瑞汽车、北汽集团、比亚迪等主要厂家。公司正在积极主动拓展新客户，进一步提高公司市场占有率，重点开发知名新能源汽车客户和优秀的合资品牌客户。公司系高新技术企业，一直致力于自主创新和技术开发，已形成较为完善的冲压、焊接技术研究开发体系，并拥有多项专利和技术成果。截至 2020 年 12 月 31 日，公司拥有的尚处于专利权维持状态的专利共计 204 项，其中发明专利 23 项。2016年安徽省民营企业 100 强企业；入围 2017 年度全国工商联上规模民营企业；“2018 年国内汽车零部件企业百强”荣誉称号，2019 年安徽省劳动保障诚信示范单位。公司拥有安徽合肥、芜湖、马鞍山、阜阳和江苏仪征、河北丰宁、河北唐山、湖北随州八个生产基地，分布在公司主要客户的生产集中区域，并计划未来建设新的生产基地。公司引进了先进的钢材EPS生产线、钢材数控开卷落冲线、纵梁数控辊压生产线、数控平面冲生产线、自动化冲压生产线、自动化焊接生产线、激光拼焊线、车架柔性化铆接线等。拥有大中型冲压、机加工及焊接等各类设备3600余台套。公司各项福利待遇（最高可达1.2万元/年）：1、五险一金：员工入职当月即可办理五险一金；2、学历补贴：从事操作岗位的专科以上人员，入职满一个月后，享受学历津贴240-400元/月；（全年2880-4800元）3、满勤奖：每月按生产计划天数满勤，操作人员享受满勤奖300元；（全年3600元）4、各类带薪假：婚假、丧假、产假、带薪休假、法定假；5、各项补贴福利：免费工作餐，夏季高温费补贴，端午、中秋、春节过节费，新年开门红，全年补贴3000-4000元左右；另员工困难可帮扶、大病可救助；6、住宿、交通车：提供免费住宿，上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通车接送；7、奖励：年度评为优秀员工、功勋员工，公司奖励500-1000元。
