更新于 5月20日
职位描述
机械设备维修机电设备PLC自动化设备
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“供应链管理培训生”项目为期1.5年，培训期内安排于工程设备管理、包装运营管理、维修、酿造管理、仓储物流管理、环境健康和安全、采购 等相应部门轮岗工作。我们选拔积极主动、具有团队合作精神、良好学习能力且具备一定抗压能力的优秀毕业生并给予丰富的学习资源以及职业发展机会，为有意向在供应链长足发展的优秀毕业生提供快速发展的通道和舞台，帮助有志者成为供应链领域的专家及未来领导者。
职能方向及工作地点：
入职0.5年：所在部门在岗轮岗工作 → 0.5年-1.5年：担任值班经理或同等级别团队管理角色 → 1.5年-2.5年：担任部门经理或同等职位 → 2.5年-5年：担任更重要工厂部门的经理或同等职位 → 5年-8年：厂长或同等岗位
*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同
“供应链管理培训生”项目为期1.5年，培训期内安排于工程设备管理、包装运营管理、维修、酿造管理、仓储物流管理、环境健康和安全、采购 等相应部门轮岗工作。我们选拔积极主动、具有团队合作精神、良好学习能力且具备一定抗压能力的优秀毕业生并给予丰富的学习资源以及职业发展机会，为有意向在供应链长足发展的优秀毕业生提供快速发展的通道和舞台，帮助有志者成为供应链领域的专家及未来领导者。
职能方向及工作地点：
- 工程设备管理：乌鲁木齐
- 阿克苏：EHS
- 大学本科及以上学历，专业同上
- 毕业时间在2024年7月1日-2026年7月31日之间
- 积极主动，具有抗压能力和学习能力，有责任与担当，以及良好的团队协作与沟通能力
- 喜欢在快速消费品行业工作，规划供应链为个人职业发展方向并为此努力
- 能接受全国范围内异动
- 丰富的学习资源，嘉士伯中国9大培训学院的课程及集团和 亚洲区的学习资源
- 跨部门/跨职能轮岗和学习机会，深入体验公司业务运营的同时全方位提升个人能力
- 优秀的管理培训生小伙伴带你一起飞，和嘉士伯集团内其他国家管理培训生学习和交流机会
- 公司管理层作为你的导师，直接带教，助力职业发展进程
- 在轮岗阶段精选的业务老师为你保驾护航，参与公司重要/创新项目
入职0.5年：所在部门在岗轮岗工作 → 0.5年-1.5年：担任值班经理或同等级别团队管理角色 → 1.5年-2.5年：担任部门经理或同等职位 → 2.5年-5年：担任更重要工厂部门的经理或同等职位 → 5年-8年：厂长或同等岗位
*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同
工作地点
乌鲁木齐头屯河区新疆乌苏啤酒有限责任公司(喀什西路)
公司信息
嘉士伯(中国)啤酒工贸有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 食品/饮品/烟酒制造、食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
已审核
公司介绍
嘉士伯集团是全球三大啤酒公司之一，创建于1847年，总部位于丹麦首都哥本哈根，旗下180多个品牌畅销于全球150个市场。嘉士伯中国是中国五大啤酒公司之一，以上市企业重庆啤酒股份有限公司（SH.600132）为业务平台，运营着由27个酒厂（截至2024年12月31日）组成的生产供应网络和覆盖中国各省区市的市场销售网络，员工数量近7000人。嘉士伯中国积极应对市场变化，通过满足消费者对高品质啤酒不断增长的需求，持续推动产品结构优化、大城市和新零售等业务举措，实现了高质量发展，近年业绩表现明显优于行业水平。嘉士伯中国拥有“本地品牌+国际品牌”的强大品牌组合。国际品牌有嘉士伯、乐堡、1664、布鲁克林、夏日纷等，本地品牌有乌苏、重庆、山城、西夏、大理、风花雪月、京A等，能够满足消费者在不同场景的消费需求。中国已发展成为嘉士伯集团在全球最大的市场。在集团面向2027年的扬帆27战略中，“继续在中国取得成功”被列为战略重点之一，要在中国成为成功、专业和具有吸引力的啤酒公司。同时，嘉士伯中国也承诺通过实施“共同迈向并超越零目标（TTZAB）”ESG计划，应对不平等、气候变化和水资源短缺等全球挑战，实现“零碳足迹”、“零水浪费”、“零农业足迹”、“零包装浪费”、“零非理性饮酒”、 “零事故文化”等一系列目标，践行嘉士伯集团的宗旨——酿造更美好的现在和未来。
工商信息
企业名称 嘉士伯（中国）啤酒工贸有限公司
企业类型 有限责任公司（外商投资企业法人独资）
法人代表 王根荣
经营状态 存续
成立时间 1998-12-28
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息
