岗位职责:
行政工作:
1.合同档案的管理工作,档案台账的汇编工作;
2.公司车辆及用车管理;
3.公司各分子公司证照办理工作;
4.公司日常商务接待;
5.协助组织公司活动、福利管理工作,部门文件报表的汇总工作,公司办公区域卫生督查工作。
人事工作:
1.招聘工作,简历筛选、组织面试、及后续跟进工作;
2.公司内部培训工作的组织落实,培训资料的整理、保管;
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业,两年以上行政或人力资源相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强;
3、具有较强亲和力,具备较强的服务意识和团队合作精神。