技术工艺主管

1. 基础条件
年龄40岁以下，男女不限
居住地：优先福建省内或有明确意愿定居福州
学历：大专及以上，机械工程、车辆工程、工业工程等相关专业
2. 必备经验
5年以上汽车零部件（执行器类）工艺工程相关经验
具备5人以上工程团队的直接管理经验，能合理安排团队成员工作并调动团队积极性
能针对团队不同阶段（应届生、工程师、骨干工程师、资深工程师）制定差异化培养计划
有带领团队攻关解决产品异常问题的实战经验
3. 核心技能
熟练应用IATF16949开发流程及相应工具，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA，并能在新产品过程策划中应用
具备数据分析和问题解决能力（如5Why、鱼骨图等）
熟练掌握线平衡，能指导工程师开展线平衡率计算，并通过拆分、重排、合并工序消除瓶颈、提升整线效率
熟练掌握尺寸公差设计，能指导工程师进行公差分配、间隙/干涉检查、累积误差控制
4. 加分项
熟悉精益生产、六西格玛方法论
有主机厂配套经验
持有IATF16949体系内审员证书

二、岗位职责

1.工艺文件编制与管理
按照项目节点及时编制并审核特殊特性清单、过程流程图、平面布置图、控制计划、PFMEA、工艺文件、标准工时定额、包装规范等，确保文件的一致性与符合性。
2.工艺流程设计与优化
负责产品生产工艺流程的设计、开发和改进，确保生产效率、质量及成本。
3.瓶颈分析与改善
分析现有工艺流程，识别瓶颈并提出改进方案（如节拍时间优化、良率提升等）。
4.现场技术支持
解决生产过程中的技术问题，提供现场工艺指导，确保生产稳定运行。
5.降本增效推进
推动降本增效项目（如材料利用率提升、能耗降低、自动化改造等）

三、福利套餐

1.晋升通道：工程主管→技术副经理 →技术经理→技术总监
2. 综合年薪：15-18万（含基本薪资、津贴、加班费、项目奖、年终奖），优秀者可谈股权激励
3. 福利保障：五险+商业险、年度调薪、项目奖金、年终奖、免费工作餐、节日福利、住宿补贴或标准公寓
4. 培训发展：定期技能培训（IATF16949、精益管理、六大核心工具、六西格玛、岗位技能等培训，形式含内训+外训+认证）