更新于 4月15日
职位描述
1、根据海外工厂的业务需求和发展战略，制定年度培训计划，并组织实施。
2、负责培训项目的需求调研、方案设计、课程开发、组织实施和效果评估。
3、跟踪和评估培训项目的实施效果，并根据反馈进行持续改进。
职责二：海外内部讲师团队组建与培养
1、负责海外内部讲师的选拔、培养、认证和激励，打造高素质的讲师队伍。
2、开发和完善内部讲师管理制度和流程，规范讲师团队的管理。
3、组织内部讲师进行教学技能培训和经验分享，提升讲师团队的整体水平。
职责三：海外人才及外派人才培训
1、负责海外新员工的入职培训，帮助其快速融入公司文化和工作环境。
2、针对海外人才的职业发展需求，制定个性化的培训计划，并提供相应的培训支持。
3、负责外派人员的跨文化培训，帮助其适应海外工作和生活环境。
职责四：海外培训资源开发与管理
1、根据海外工厂的实际情况，开发和引进适合的培训课程和资源。
2、建立和完善海外培训资源库，实现培训资源的共享和高效利用。
3、负责海外培训教材、课件的翻译和本地化工作。
任职要求：
1、2年以上培训工作经验，优秀硕士应届毕业生亦可；
2、熟悉培训管理理论和方法，具备一定的培训项目策划和运营经验。
3、了解课程开发、教学设计、讲师培养等方面的专业知识。
4、了解跨文化沟通和管理的相关知识。
5、具备优秀的英语听说读写能力，能够以英语为工作语言进行沟通和交流
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 新能源、新能源
已审核
公司介绍
惠州亿纬锂能股份有限公司（简称：亿纬锂能）成立于2001年，于2009年在深圳创业板首批上市，历经20余年高质量发展，已成为具有全球竞争力的全场景锂电池平台企业。（股票代码：300014）我们致力于“以全场景锂电池方案，加速万物互联”，构建起从材料、电芯、BMS到系统的全体系研发平台。公司拥有约23万㎡ 研究院，设立5个研发中心及超过6000名的国际化、跨学科综合研发团队，已申请超过10000项专利，同时与武汉大学等高等院校和科研机构就新材料、前沿技术等建立深入合作关系。亿纬锂能公司总部位于广东惠州，超28000名员工遍及全球，在亚洲、欧洲及美洲等地规划布局13个生产基地，并构建起覆盖全球的营销网络，具备“全球制造，全球合作，全球服务”能力。公司业务涵盖亿纬创能、亿纬储能、亿纬动力、战略协同、全球合作经营模式（CLS）五大版块，产品被广泛应用于智慧生活、绿色交通、能源转型等领域。亿纬锂能锂原电池自2016年起连续8年销售额及出口额位列国内第一，2023年圆柱电池出货量位列全球前四，国内第一。动力电池涵盖大圆柱电池、方形磷酸铁锂电池、方形三元电池、软包三元电池、BMS及电池系统开发等，广泛应用于新能源乘用车、新能源商用车和工程动力等领域。已进入国际一流车企供应链，批量供货梅赛德斯奔驰、宝马、捷豹路虎等客户，与国内造车新势力达成战略合作。2024年，亿纬锂能动力电池国内装机量排名第五，其中中重型商用车装机量排名全球第二。储能电池涵盖大铁锂电池、方形铁锂电池、圆柱铁锂电池，拥有从电芯、模组、系统到 BMS 等全方面产品及解决方案，广泛应用在电力储能、家庭储能、通信储能和船港动力等领域。亿纬锂能与全球电力能源企业达成合作，国内参与国家电网、中国南方电网智慧电网建设，联手林洋能源成立储能电池项目，海外与POWIN、Wärtsilä、ABS分别签署战略合作协议。亿纬锂能储能电池2024年前三季度出货量排名全球第二。面向数字化驱动的可持续未来，我们以“让世界充满前进的能量”为愿景，依托“全球制造、全球合作、全球服务”能力体系，携手价值链合作伙伴，为无处不在的能量需求提供可靠支撑。企业愿景：让世界充满前进的能量企业使命：以全场景锂电池方案，加速万物互联价值观：守正创新、追求卓越、创造价值、言而有信、团队合作、尊重个人