更新时间 6月10日
职位描述
1.协助完成基础招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待、初试协助、入职对接等日常工作。
2.负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、档案整理归档等人事手续办理，确保流程规范合规。
3.协助维护员工考勤数据统计、核对、汇总，跟进请假、加班、休假等日常考勤管理工作。
4.配合开展员工关系基础工作，如新员工入职培训组织、团建活动落地、员工日常沟通关怀。
5.协助五险一金、薪资核算基础资料整理，配合行政人事类台账、报表的整理与更新。
6.完成部门日常行政辅助工作，以及上级交办的其他人力资源相关临时工作。
任职要求
1.学历要求：2025-2026 届应届硕士毕业生，理工专业，或人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
2：知识要求：了解人力资源六大模块基础理论，愿意深耕 HR 领域。
3：能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑思维与执行力，工作细心严谨、有责任心、抗压能力良好。熟练使用 Office 办公软件，擅长 Excel 基础数据整理、表格制作，具备基础文字撰写能力。
其他要求：性格偏外向，亲和力强，原则性强，有良好的团队协作意识与职业素养。
无硬性工作经验要求，有人事实习经验、学生会/班级干部经验或者大赛组织经验者优先考虑。
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 动力电池、储能
已审核
公司介绍
惠州亿纬锂能股份有限公司（简称：亿纬锂能）成立于2001年，于2009年在深圳创业板首批上市，历经20余年高质量发展，已成为具有全球竞争力的全场景锂电池平台企业。（股票代码：300014）我们致力于“以全场景锂电池方案，加速万物互联”，构建起从材料、电芯、BMS到系统的全体系研发平台。公司拥有约23万㎡ 研究院，设立5个研发中心及超过6000名的国际化、跨学科综合研发团队，已申请超过10000项专利，同时与武汉大学等高等院校和科研机构就新材料、前沿技术等建立深入合作关系。亿纬锂能公司总部位于广东惠州，超28000名员工遍及全球，在亚洲、欧洲及美洲等地规划布局13个生产基地，并构建起覆盖全球的营销网络，具备“全球制造，全球合作，全球服务”能力。公司业务涵盖亿纬创能、亿纬储能、亿纬动力、战略协同、全球合作经营模式（CLS）五大版块，产品被广泛应用于智慧生活、绿色交通、能源转型等领域。亿纬锂能锂原电池自2016年起连续8年销售额及出口额位列国内第一，2023年圆柱电池出货量位列全球前四，国内第一。动力电池涵盖大圆柱电池、方形磷酸铁锂电池、方形三元电池、软包三元电池、BMS及电池系统开发等，广泛应用于新能源乘用车、新能源商用车和工程动力等领域。已进入国际一流车企供应链，批量供货梅赛德斯奔驰、宝马、捷豹路虎等客户，与国内造车新势力达成战略合作。2024年，亿纬锂能动力电池国内装机量排名第五，其中中重型商用车装机量排名全球第二。储能电池涵盖大铁锂电池、方形铁锂电池、圆柱铁锂电池，拥有从电芯、模组、系统到 BMS 等全方面产品及解决方案，广泛应用在电力储能、家庭储能、通信储能和船港动力等领域。亿纬锂能与全球电力能源企业达成合作，国内参与国家电网、中国南方电网智慧电网建设，联手林洋能源成立储能电池项目，海外与POWIN、Wärtsilä、ABS分别签署战略合作协议。亿纬锂能储能电池2024年前三季度出货量排名全球第二。面向数字化驱动的可持续未来，我们以“让世界充满前进的能量”为愿景，依托“全球制造、全球合作、全球服务”能力体系，携手价值链合作伙伴，为无处不在的能量需求提供可靠支撑。企业愿景：让世界充满前进的能量企业使命：以全场景锂电池方案，加速万物互联价值观：守正创新、追求卓越、创造价值、言而有信、团队合作、尊重个人
