职位描述
1、协助汇总岗位需求和人员需求数量,制定并执行招聘计划;
2、配合建立和完善招聘流程,实施招聘过程中的甄选、测评、面试及推荐工作;
3、协助招聘渠道的建设、维护和拓展,管理招聘平台,约谈面试、日常数据收集、统计;
4、负责员工关系管理:员工访谈、员工关怀;
5、配合企业文化建设工作,筹备月度活动、专题活动、年会等;
6、协助搭建人才培养体系,负责推进培训计划落实与改进;
7、配合部门做好其他相关人事、行政方面的工作。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历;
2、年龄22-30岁,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
工作地点

公司信息
公司介绍
德阳天元重工股份有限公司始创于1994年,位于中国重大技术装备制造基地--四川德阳,自创立之初便锚定“索桥核心受力部件专业化服务商”的战略定位,专注于该领域的研发、制造与服务,以技术创新与品质坚守深耕行业三十载,是行业内公认的“中国领先的索桥核心受力部件专业化制造和服务商”。1995年,公司承接首座桥梁业务—重庆丰都长江大桥,自此开启索桥核心部件领域的深耕之路。截至目前,已成功参与国内外170余座悬索桥建设,核心业务从单一部件制造,逐步拓展至索桥核心受力部件全生命周期服务,覆盖研发、设计、制造、安装、检测、维修加固及技术咨询等全链条,核心产品涵盖索鞍、索夹、拉杆、连接器、缆索锚具、索鞍支座等全系列核心受力部件,构建起“全产品覆盖、全流程服务”的业务体系。作为国家高新技术企业、国家级专精特新重点“小巨人” 企业,天元重工始终以技术创新驱动发展。公司不仅拥有国家知识产权优势企业资质,更建有四川省企业技术中心、四川省索桥核心受力部件工程技术研究中心、四川省专家工作站等高端创新平台,多项科研成果被中国公路学会评价为“国际领先水平”和“国际先进水平”。公司建有全球领先的索桥核心受力部件研发制造基地。近年来,公司大力推进数字化与智能化转型,建成国内首条索夹、桥梁钢拉杆数字化生产线,集成打磨机器人、焊接机器人、自动喷涂等智能设备,并打通ERP、IMS、OA、MDC系统数据链路,通过IMS系统实现生产可视化管理,达成从订单到售后的全流程数据贯通。天元重工始终坚守“桥梁重器,质量为魂”的企业座右铭,对标国际先进水平建立完善的质量保证体系,先后取得法国船级社颁发的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证,以及欧盟 EN1090钢结构体系认证、EN10340 铸钢件产品认证。凭借卓越的产品与服务,公司参建项目斩获“国家优质工程金奖”“乔治・理查德森奖”等国内外顶级工程奖项。未来,天元重工将以“数”赋“智”,继续秉承“百年桥梁、百年天元”的奋斗理念,致力于为全球每一座安全、美观、绿色的桥梁提供优质产品与服务,全力打造国际领先的桥梁核心受力钢构体系制造服务商。

更新于 4月15日


