应届管理培训生

一、岗位内容：
1、产品知识培训、提升团队专业能力；
2、统筹产品说明会、创说会等营销活动全流程，推动会议效果最优化；
3、制定团队激励方案，组织文化建设活动增强凝聚力；
4、开展客户回访收集反馈，提升满意度，实现业务持续增长与客户忠诚度提升。
二、任职要求：
1.四年本科（一批）及以上学历。
2.2023年——2026年本科毕业生。
3.经济学、金融学、保险学、市场营销、会计学、法学、医学、计算机科学与技术等相关专业优先。
三、薪资福利：
1.薪资标准：基本工资+奖金+其他加款+补贴。
2.基本福利：五险一金，双休，标准工时工作制。
3.日常福利：节日福利、误餐补助、员工慰问金、绩效奖金、年度健康体检、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、看护假、家长会假。