职位描述
福利:六险一金+底薪8~11K(参考个人之前薪资)+2000元补贴+季度奖金综合12~14K
岗位职责
1. 负责指定区域内重点医院(主要为神经内科、精神科、心理科等相关科室)的产品学术推广与信息沟通工作。
2. 建立并维护与重点医院、科室及KOL专家的良好合作关系,传递CNS领域产品医学信息,提升产品在精神分裂、抑郁、焦虑、癫痫、神经退行性疾病等适应症中的知晓度与使用率。
3. 执行市场推广计划,组织并开展学术会议、科室会、病例研讨会等活动,有效传递产品核心价值及最新临床数据。
4. 收集CNS领域市场动态、竞争产品信息及客户反馈,包括医保政策、指南更新等,为公司策略制定提供支持。
5. 完成销售目标,确保所有推广活动符合医药合规要求及公司行为准则。
任职要求
1. 大专及以上学历,医药、药学、临床医学、精神医学、神经病学等相关专业优先。
2. 年龄35岁以内,具备良好的沟通能力与学术推广意识,能承受一定工作压力。
3. 具有中枢神经(CNS)领域(如抗精神病、抗抑郁、抗焦虑、抗癫痫、镇痛、帕金森病、阿尔茨海默病等)相关产品的医院推广或销售经验,熟悉对应科室(神经内科、精神科等)工作流程。
4. 有外企或国内大型医药企业背景者优先考虑。
5. 具备较强的学习能力、团队合作精神及结果导向思维,能适应区域内出差。
工作地点

入职公司信息
公司信息
公司介绍
上海合杰人才服务有限公司(简称“上海合杰”)系上海市对外服务有限公司全资子公司。公司成立于2010年,致力于打造以业务流程外包(BPO)服务为核心的全方位业务流程解决方案。上海合杰主要服务包括三大解决方案:金融行业后台办公支持外包业务、消费品行业销售人员管理外包服务、P-FILE档案文档电子化管理外包。2010年,上海合杰积极参与上海世博会人力资源外包服务,为包括法国馆、日本馆、捷克馆、阿曼馆在内的23个国家和地区的场馆提供项目外包及人力资源外包服务,受到包括馆方在内的各方高度评价。先后荣获上海世博园区服务保障先进集体、“创先争优世博先锋行动”五好基层党组织、上海市工人先锋号等荣誉称号。东浩国际服务贸易集团上海市对外服务有限公司(简称“上海外服”),成立于1984年。28年来,上海外服始终致力于构建中国人力资源领域的旗舰品牌,为在华各类企业提供领先的一站式专业化人力资源服务解决方案。主要服务产品包括:全国一站式人事代理及派遣、业务流程外包(BPO)、招聘服务、全程薪酬管理服务、弹性福利服务、健康管理服务、员工发展培训、人力资源咨询、劳动法律法规咨询及服务。上海外服依托领先的服务模式,先进的技术平台,完善的质量管理及专业的服务团队,为25000余家企业的75万名员工提供专业、高效的人力资源服务。目前,在中国的世界500强企业中有85%选择了上海外服的服务。

更新于 5月8日




