职位描述
1.区域企业客户拓新:通过产业园区、行业协会、本地渠道等资源,主动触达目标企业,完成新客户引入目标;
2. 深度需求挖掘:走进客户办公现场,识别其在协同、流程、知识管理等场景中的真实痛点;
3. 轻方案设计与交付:基于钉钉标准能力(无需编码),快速配置AI解决方案(如自动化审批、AI表格自动化流程、项目跟进看板等),并完成上线与客户培训,确保客户“用得上、见效快”;
【基础条件】大专、销售经验、1年以上ToB经验、有学习能力
• 大专及以上学历,1年以上 ToB 客户对接经验(SaaS、AI、企业服务、数字化转型相关优先);
• 有从0到1开拓客户并推动成交/落地的实际经验,能接受一定频率的客户拜访;
• 熟悉钉钉基础功能(如审批、日志、视频会议等),或具备快速学习能力;
综合薪酬在:10000~20000 (底薪+绩效+提成),有13薪(福利全)
(牌级工资是和产出挂钩验优势)
工作地点:河北保定市高新区·源创智慧中心
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
上海合杰人才服务有限公司(简称“上海合杰”)系上海市对外服务有限公司全资子公司。公司成立于2010年,致力于打造以业务流程外包(BPO)服务为核心的全方位业务流程解决方案。上海合杰主要服务包括三大解决方案:金融行业后台办公支持外包业务、消费品行业销售人员管理外包服务、P-FILE档案文档电子化管理外包。2010年,上海合杰积极参与上海世博会人力资源外包服务,为包括法国馆、日本馆、捷克馆、阿曼馆在内的23个国家和地区的场馆提供项目外包及人力资源外包服务,受到包括馆方在内的各方高度评价。先后荣获上海世博园区服务保障先进集体、“创先争优世博先锋行动”五好基层党组织、上海市工人先锋号等荣誉称号。东浩国际服务贸易集团上海市对外服务有限公司(简称“上海外服”),成立于1984年。28年来,上海外服始终致力于构建中国人力资源领域的旗舰品牌,为在华各类企业提供领先的一站式专业化人力资源服务解决方案。主要服务产品包括:全国一站式人事代理及派遣、业务流程外包(BPO)、招聘服务、全程薪酬管理服务、弹性福利服务、健康管理服务、员工发展培训、人力资源咨询、劳动法律法规咨询及服务。上海外服依托领先的服务模式,先进的技术平台,完善的质量管理及专业的服务团队,为25000余家企业的75万名员工提供专业、高效的人力资源服务。目前,在中国的世界500强企业中有85%选择了上海外服的服务。

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