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职位描述
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岗位职责：
负责所属区域及品类/渠道的销售。
通过经销商管理/合作或渠道管理/合作，并不断发掘市场机会，确保产品策略信息到达终端用户，达成销售目标。
1. 达成客户别/区域别/渠道别/行业别/型号别销售目标及其他相关KPI
2.通过门店促销活动和协助供应商管理店员，提升零售销量
通过与客户的日常沟通持续进行PDCA管理达成目标
通过对经销商库存的健康管理达成目标
3.与经销商客户建立并保持良好合作关系
4.整理追踪客户每日进销存情况
收集分析客流、转化率和其他相关数据
收集整理市场相关信息
5.根据产品策略和顾客需求的变化改进销售活动，谋求新的销售机会
开发优秀且具有潜力的新的线下经销商/区域/门店/合作模式
6.应收账款的受付和追缴
协助客户进行对账（如活动返利等）
作为对内窗口，与其他部门一起解决账目相关问题
7.支持各项公司营销活动和产品推广活动
8.管理出样的标准化执行，保持店面整洁
协助供应商管理促销员日常工作，确保终端零售的售前售后服务标准化
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限
2. 岗位职责：
负责所属区域及品类/渠道的销售。
通过经销商管理/合作或渠道管理/合作，并不断发掘市场机会，确保产品策略信息到达终端用户，达成销售目标。
1. 达成客户别/区域别/渠道别/行业别/型号别销售目标及其他相关KPI
2.通过门店促销活动和协助供应商管理店员，提升零售销量
通过与客户的日常沟通持续进行PDCA管理达成目标
通过对经销商库存的健康管理达成目标
3.与经销商客户建立并保持良好合作关系
4.整理追踪客户每日进销存情况
收集分析客流、转化率和其他相关数据
收集整理市场相关信息
5.根据产品策略和顾客需求的变化改进销售活动，谋求新的销售机会
开发优秀且具有潜力的新的线下经销商/区域/门店/合作模式
6.应收账款的受付和追缴
协助客户进行对账（如活动返利等）
作为对内窗口，与其他部门一起解决账目相关问题
7.支持各项公司营销活动和产品推广活动
8.管理出样的标准化执行，保持店面整洁
协助供应商管理促销员日常工作，确保终端零售的售前售后服务标准化
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限
2.2年及以上销售相关经验
3. 有在多元文化的企业工作的经验优先
*此职位和第三方人力资源服务公司签约
*此职位和第三方人力资源服务公司签约
负责所属区域及品类/渠道的销售。
通过经销商管理/合作或渠道管理/合作，并不断发掘市场机会，确保产品策略信息到达终端用户，达成销售目标。
1. 达成客户别/区域别/渠道别/行业别/型号别销售目标及其他相关KPI
2.通过门店促销活动和协助供应商管理店员，提升零售销量
通过与客户的日常沟通持续进行PDCA管理达成目标
通过对经销商库存的健康管理达成目标
3.与经销商客户建立并保持良好合作关系
4.整理追踪客户每日进销存情况
收集分析客流、转化率和其他相关数据
收集整理市场相关信息
5.根据产品策略和顾客需求的变化改进销售活动，谋求新的销售机会
开发优秀且具有潜力的新的线下经销商/区域/门店/合作模式
6.应收账款的受付和追缴
协助客户进行对账（如活动返利等）
作为对内窗口，与其他部门一起解决账目相关问题
7.支持各项公司营销活动和产品推广活动
8.管理出样的标准化执行，保持店面整洁
协助供应商管理促销员日常工作，确保终端零售的售前售后服务标准化
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限
2. 岗位职责：
负责所属区域及品类/渠道的销售。
通过经销商管理/合作或渠道管理/合作，并不断发掘市场机会，确保产品策略信息到达终端用户，达成销售目标。
1. 达成客户别/区域别/渠道别/行业别/型号别销售目标及其他相关KPI
2.通过门店促销活动和协助供应商管理店员，提升零售销量
通过与客户的日常沟通持续进行PDCA管理达成目标
通过对经销商库存的健康管理达成目标
3.与经销商客户建立并保持良好合作关系
4.整理追踪客户每日进销存情况
收集分析客流、转化率和其他相关数据
收集整理市场相关信息
5.根据产品策略和顾客需求的变化改进销售活动，谋求新的销售机会
开发优秀且具有潜力的新的线下经销商/区域/门店/合作模式
6.应收账款的受付和追缴
协助客户进行对账（如活动返利等）
作为对内窗口，与其他部门一起解决账目相关问题
7.支持各项公司营销活动和产品推广活动
8.管理出样的标准化执行，保持店面整洁
协助供应商管理促销员日常工作，确保终端零售的售前售后服务标准化
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限
2.2年及以上销售相关经验
3. 有在多元文化的企业工作的经验优先
*此职位和第三方人力资源服务公司签约
*此职位和第三方人力资源服务公司签约
工作地点
清江浦区索尼指定店(淮安万象城店)外勤
客户公司信息
客户公司名称 上海外服合杰企业服务有限公司
客户公司地址 上海静安区上海市静安区天目西路街道中兴路1500号新理想大厦18F
客户公司人数 500-999人
公司信息
上海外服合杰企业服务有限公司
未融资 · 500-999人 · 人力资源
已审核
公司介绍
上海合杰人才服务有限公司（简称“上海合杰”）系上海市对外服务有限公司全资子公司。公司成立于2010年，致力于打造以业务流程外包（BPO）服务为核心的全方位业务流程解决方案。上海合杰主要服务包括三大解决方案：金融行业后台办公支持外包业务、消费品行业销售人员管理外包服务、P-FILE档案文档电子化管理外包。2010年，上海合杰积极参与上海世博会人力资源外包服务，为包括法国馆、日本馆、捷克馆、阿曼馆在内的23个国家和地区的场馆提供项目外包及人力资源外包服务，受到包括馆方在内的各方高度评价。先后荣获上海世博园区服务保障先进集体、“创先争优世博先锋行动”五好基层党组织、上海市工人先锋号等荣誉称号。东浩国际服务贸易集团上海市对外服务有限公司（简称“上海外服”），成立于1984年。28年来，上海外服始终致力于构建中国人力资源领域的旗舰品牌，为在华各类企业提供领先的一站式专业化人力资源服务解决方案。主要服务产品包括：全国一站式人事代理及派遣、业务流程外包（BPO）、招聘服务、全程薪酬管理服务、弹性福利服务、健康管理服务、员工发展培训、人力资源咨询、劳动法律法规咨询及服务。上海外服依托领先的服务模式，先进的技术平台，完善的质量管理及专业的服务团队，为25000余家企业的75万名员工提供专业、高效的人力资源服务。目前，在中国的世界500强企业中有85%选择了上海外服的服务。
工商信息
企业名称 上海外服合杰企业服务有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 王奕
经营状态 存续
成立时间 2010-07-26
注册资本 4000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
