技术工

国企承建印度尼西亚火力发电厂土建工程项目急招，春节后出境：
施工员25 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资
（二）用工要求：
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，45 岁以下；
2. 有3 年以上一线土建施工经验，熟悉施工流程、质量标准及安全规范；
3. 能看懂施工图纸，熟练使用 CAD 等软件，具备现场施工指导和协调能力有电厂、工业厂房施工经验。
安全员3 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求
1. 大专及以上学历，安全工程等相关专业，45 岁以下；
2. 有3 年以上施工现场安全管理经验，持有安全员 C 证；
3. 熟悉安全生产法律法规及施工安全规范，具备安全风险评估和应急处理能力有电厂安全管理经验；有海外项目安全管理经验
测量员2 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求
1. 大专及以上学历，工程测量、测绘工程等相关专业，45 岁以下；
2. 有3 年以上土建测量经验，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器；
3. 能独立完成测量放线、数据处理及成果报告编制有电厂、工业厂房测量经验。
维修员3 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求
1.中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业，45 岁以下；
2.有3 年以上土建设备维修经验，熟悉各类施工机械的结构和工作原理；
3. 具备设备故障诊断、维修及保养能力，能独立处理常见故障有电厂设备维修经验。
电工2 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求
1. 中专及以上学历，电气工程等相关专业，45 岁以下，持有电工证；
2. 有3 年以上施工现场电气安装、维修经验，熟悉电气安全规范；
3. 能看懂电气图纸，具备电气设备故障排查和处理能力有电厂电气施工经验。
资料员2 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求
1. 大专及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业，45 岁以下；
2. 有3 年以上土建工程资料管理经验，熟悉资料编制、归档流程；
3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字组织和沟通能力有电厂资料管理经验；有海外项目资料管理经验。
材料员2 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资。
（二）用工要求
1. 大专及以上学历，物流管理、工程管理等相关专业，45 岁以下；
2. 有3 年以上施工现场材料管理经验，熟悉材料采购、验收、保管及发放流程；
3. 具备材料成本控制和库存管理能力有电厂材料管理经验；有海外项目材料管理经验。
预算员5 名
（一）薪资待遇：月薪 1.5 万元人民币，每半年回国休假 20 天，休假期间发放国内基本工资
（二）用工要求
1.大专及以上学历，工程造价等相关专业，45 岁以下，持有造价工程师证书优先；
2. 有3 年以上土建工程预算经验，熟悉工程量计算规则、定额及计价规范；
3. 熟练使用广联达等预算软件，具备成本控制和预结算能力.