400-885-9898
职位描述
供应商绩效管理供应商关系维护供应商分级分类管理
岗位职责:
1.制定、优化《供应商绩效管理办法》，确保其与公司战略及业务需求对齐；
2.主导供应商季度及年度绩效的收集、核算、分析与评价工作，确保评价的客观性与公正性；
3.将绩效数据转化为可视化报告和深度分析洞察，识别供应商群体的优势、风险与改进机会，定期输出供应商绩效报告，洞察供应商整体绩效状况、趋势及关键问题；
4.基于绩效等级，参与供应商分级分类管理，为供应商奖惩、订单分配、战略合作深化等决策提供数据支持；
5.与采购、品控等部门紧密合作，确保绩效数据来源的准确性。
任职要求:
1.本科及以上学历，3年以上供应商管理相关经验
2.出色的数据分析、逻辑思维和报告撰写能力，能够从复杂数据中提炼关键结论
3.优秀的跨部门沟通协调能力，具备较强的推动力
4.责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德
工作地点
郑州管城回族区蜜雪冰城(东区办公大楼)
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职位发布者
刘女士/HRBP
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蜜雪冰城股份有限公司
蜜雪冰城创立于1997年，是一家全球领先的现制饮品企业，总部位于河南郑州，经过二十多年的发展,已成为涵盖新式茶饮、连锁咖啡等领域，包括“蜜雪冰城”、“幸运咖”等品牌矩阵的企业集团。“从一颗柠檬到一杯柠檬水”的背后，蜜雪集团率先完成“自建工厂、自建供应链、自产核心原材料”的产业布局，由旗下蜜雪冰城股份有限公司、大咖国际食品有限公司、上岛智慧供应链有限公司三大公司共筑搭建起“农业基地、研发生产、仓储物流、运营管理”并行的完整产业链条，同时积极开拓海外市场，让全球每个人享受高质平价的美味!
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