职业技能认定考务专员+长白班+社保

二、岗位职责
1. 制定并执行职业技能等级认定考试计划，统筹考试时间、地点、场次安排，合理调配考场、监考人员、设备等资源。

2. 组织考生报名，严格审核报名资格与材料，建立并维护考生档案，确保信息真实完整。

3. 完成考场编排、座次张贴、考务资料印制（准考证、签到表、考场记录表等），落实考场布置与设施设备检查

4. 负责试卷（试题）的接收、保管、分发、回收与封装，严格执行保密制度，处理试卷印刷、装订等问题。
（二）考试现场管理
1. 组织考务人员、监考员岗前培训，明确职责与流程，开展保密与纪律教育

2. 考试期间开展考场巡查，监督考风考纪，处理考生违纪、设备故障等突发情况，维护考场秩序。

3. 核对考生身份信息，指引考生签到，宣读考场规则，确保考试流程规范、公平公正

4. 配合质量督导工作，如实记录考场情况，汇总并核对各类考务资料
（三）考后收尾与归档
1. 组织阅卷评分工作，监督评分标准统一，完成成绩统计、复核与公示。

2. 负责职业技能等级证书的制作、信息核对与发放，完成证书数据上报与备案。

3. 整理归档考试全流程资料（报名材料、试卷、签到表、监控影像、成绩汇总等），按规定保管（纸质≥3 年，电子≥5 年）

4. 撰写考务工作总结，分析问题并提出优化建议，对接上级部门检查与反馈。
三、任职要求（一）基本条件
1. 学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源、教育类、计算机相关专业优先。

2. 经验：1 年及以上职业培训、考试组织或行政相关工作经验，熟悉职业技能等级认定政策者优先。

3. 素养：工作细致严谨、责任心强，具备强烈的保密意识与合规意识，能严格执行规章制度。
（二）能力要求
1. 办公技能：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备数据统计、表格制作与分析能力，能熟练操作考务管理系统。

2. 协调能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接考生、监考员、师资、上级部门等多方主体。

3. 应急能力：具备较强的应急处理能力，能快速响应并妥善解决考试现场各类突发问题。

4. 专业认知：了解国家职业技能等级认定相关政策法规，熟悉理论机考、实操考核等不同考试形式的流程要求江西省人力资源和社会保障厅。
（三）其他
1. 身体健康，能适应周末或考试期间加班安排。

1. 优先条件：持有相关职业技能等级证书、有驾照、具备监考经验者优先。