ME工程师

岗位职责：
1、新品开发立项阶段，参与新品组装工序报价，可行性分析，制造可行性评审。参与新品组合工艺开发等；
2、新品开发产品设计阶段，参与新品的结构设计评审，并提出对产品结构和治具设计方案和自动化设备设计方案的建议等；
3、新品开发过程设计阶段，依据产品特殊特性要求，评估自动化组装设计方案，并评估客户质量要求，制定自动化技术保证方案等；
4、新品开发过程验证阶段，做到过程变更及变化点管理。编制过程流程图、PFMEA、CP、WI文件等；
5、SOP阶段，做到组装工艺、操作标准和质量管理的改善优化。确保生产质量符合客户需求和相关标准等；
6、持续改善阶段，建立自动化设备标准数据库和工艺标准；监督工艺体系执行，检查工艺纪律，监督、考核车间质量等；
7、人才育成方面：主导内部员工的培养，人员技能评估。主导公司内部员工组装工艺知识类培训工作的制定、实施；
8、月度工作总结。依据“工程不良月报”，对主要工程不良进行分析，并提出对策和监督实施；
9、策划VAVE方案，并组织进行实施；
10、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、汽车、机械、电气或工业工程学士学位；
2、8年以上的ME或工艺工程师工作经验，
3、具备较强的动手能力与执行力,工作认真负责；
4、具备计算机技术相关的能力；
5、了解工艺创建和工装/夹具/挂具开发；
6、良好的数据收集和分析经验，具有测试或质量能力；
7、精通二维和三维软件（AutoCAD、UG…）；
8、能够维护和升级机器人,熟悉发那科机器人的应用场景；
9、能够维护机器人的相关故障,编写独立的机器人程序；
10、能够独立负责相关项目的机器人应用设计与调试工作；
11、对新产品结构进行可制造性分析、试产产品相关设备参数的制定与验证（如：锁螺丝扭力大小、转速设定；压力大小，压合时间，压合方式选择等）；
12、新项目设备清单、夹具清单输出，试产设备/夹治具的评估、交期跟进、验证以及验收；
13、对技术员进行组装包装工艺相关的技术和操作培训，提升人员技能；
14、及时分析和处理生产中设备重大异常问题，进行专项攻关，提出改善措施，指导技术员跟进；
15、出色的书面和口头沟通能力；
16、良好的团队合作和问题解决能力。