K12电话销售+高收入+团队福利+月入过万

一、岗位职责：
1、负责学生的前期开发与维护，邀约家长带学生来中心咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务;
2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质
等维度进行全方位的了解并使用公司研发的PPTS测评系统对学生进行测评，分析诊断学生的学习（学科）问题；
3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合教学辅导方案；
4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度;
5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义
2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我
3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排
4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑
三、上班及休息时间：
上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班周一周二选休一天
四、薪酬待遇
3000无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万
五、员工福利及职位福利
特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系：
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假
2、绩效奖金、年终奖
3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学
4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等
5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、
高考志愿填报等
六.晋升机制：
咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理