更新于 12月19日

工业润滑油销售岗位

6000-12000元
  • 苏州 姑苏区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

企业客户工业自动化/机器人石油/石化
职位要求:
1、市场营销或机械制造等相专业毕业,热爱营销工作。
2、善于与人沟通,3年以上工业产品销售经验。
3、责任心强,有成就事业的强烈愿望。
4、抗压能力强,能够适应常态化经常性出差。
5、负责“黄河”工业润滑油的销售工作。
6、有驾照并能熟练开车。
7、该岗位需每月单双休。
8、工厂在河南鹤壁,在河北地区招聘销售部人员。
福利待遇:
1、年综合收入15W-20W,底薪5000~8000元+老客户维护奖励+新客户开发奖励
2、公司缴纳五险;
3、提供差旅补贴(住宿和餐补);
4、30-40%购车款补贴,烧油费全补,另每年送2000元保养补贴;
5、员工培训、生日聚餐、每季度团队活动、每年度旅游、大孝基金等十大福利。
为加快员工进步和成长,公司每年花费重金为员工提供脱产培训和学习机会,使员工不仅能挣钱,并且越来越“值钱”。同时公司注重人才发展,为员工制定完善的人力资源发展规划,每季度为员工提供晋升机会,所有岗位设有 销售代表-销售主管-销售经理-销售总监,使员工能够快速晋升和发展,实现收入和职位的双重提升。
“黄河”润滑油--品质对标中国石化“长城”,比肩国际品牌“壳牌”!
“黄河”润滑油--打造最具性价比的工业润滑油首选品牌!
黄河润滑科技(鹤壁)有限公司是一家以“让客户满意,让员工幸福”为宗旨的企业!
愿意为新人提供一对一师徒带薪培训、行业超高提成+“持续无责底薪”!
我们的同事是一群年轻小伙伴,这里工作氛围轻松、友善、积极、正能量。
我们人强马壮钱包鼓!
我们也相信优秀的人必须匹配优秀的报酬!
如果你还在为工作迷茫,如果你怀揣巨大的抱负,想闯出一片天地!
如果你还在做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作!
如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你实际的关心!
如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里!
选择黄河润滑科技,你将有更多的发展空间!
因每日简历投递量较大,如您在三日之内并未接到HR的连环call,请主动线上预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
职位福利:社会保险、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、工龄奖
职位亮点:牛人带队薪资高 晋升快氛围好

工作地点

工作地点
姑苏区苏州站
位置图标
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公司信息

郑州路必通特种油品技术开发有限公司

未融资 · 20-99人 · 新材料、石油/石化 已审核 已审核

14 个在招职位

公司介绍

一、公司简介:1、郑州公司简介 郑州路必通特种油品技术开发有限公司其前身成立于1993年,是一家从事润滑油脂销售与技术服务的专业性公司。公司现有客户一千余家,行业覆盖地铁、水泥、矿山、造纸、钢铁、电力、汽车零部件、普通工业制造、化工、食品等。公司于2005年先后代理进口品牌“壳牌”、“雪佛龙”,同时拥有自己的现代化工厂,自助品牌“黄河”润滑油。拥有了高中低端全系列产品,以满足客户不同层次的需求!经过公司全体员工多年的共同努力,得到了广大客户的认可。现已发展为华中地区最大的工业润滑油服务商,成为同行业中的领先者。 2、黄河工厂简介: 黄河润滑科技(鹤壁)有限公司是一家集研发、生产、销售和服务于一体的润滑油生产型企业,总部设于郑州,工厂位于鹤壁市淇县产业集聚区。公司现已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康管理体系认证、IATF16949汽车行业质量管理体系认证、GB/T29490-2013 知识产权管理体系认证等相关认证。并先后获得了“河南省科技创新型中小企业”、“钢铁行业设备用油工程技术研究中心”、“国家高新技术企业”、“河南省专精特新企业”等荣誉称号。公司聘请壳牌珠海技术中心原高级实验师蔡晓晨担任首席顾问工程师。 创始人谷振强先生秉持“一生只做一件事,30年专注工业润滑”的发展理念。自1993年创业以来,长期专注并深耕于工业润滑油领域。公司以全球先进的润滑前沿技术为基础,与国内外润滑材料研究机构及优秀企业深度交流协作,促进润滑油产品的升级换代,全面提升民族润滑油品牌性能。乘着国家大力发展黄河流域经济带的政策东风,势将“黄河”润滑油品牌打造成为令人尊敬的国家民族品牌。并立志成为重要的高端润滑材料制造商,高端润滑技术服务商和高端设备装备配套商,为中国制造业的高质量发展贡献力量。 二、企业文化:企业目标:致力于打造最具性价比的工业润滑油。 企业愿景:成为客户最信赖的工业润滑油首选服务商企业使命:提供最专业的润滑解决方案,持续为客户创造价值三、晋降体系:为完善公司员工的职业生涯规划,合理评价员工业绩,充分调动员工的积极性和进取心,提高员工的责任担当意识和落实工作结果的管理要求。在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制,规范公司员工的晋升、晋级、降级要求,做到不看资历看能力,人人都有上升的机会。 公司每季度为员工提供一次晋升机会,使员工能够快速晋升和发展,实现收入和职位的双重提升。晋升通道:专员(见习、一星、二星、三星、四星)--主管(见习、一星、二星、三星)--经理(见习、一星、二星、三星)--总监(见习、一星、二星、三星)--副总(见习、一星、二星)--总经理(见习、一星、二星)四、学习体系:1、外训:每年花重金为员工提供培训和学习,使员工不仅能挣钱而且越来越“值钱”;2、内训:为新老员工制定不同的网络大学的课程学习,规范员工们学习体系化制度化;3、实战:师带徒机制和销售经理负责制,辅导辅助员工进行业务开展,提升员工业绩。五、诚聘英才:你的同事是一群年轻的小伙伴,这里工作氛围轻松、友善、积极、正能量。我们人强马壮钱包鼓!我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬。 如果你还在为工作迷茫,如果你怀揣巨大的抱负,想在闯出一片天地!如果你还在做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作!如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你实际的关心!如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里!选择路必通(黄河),你将有更多的发展空间!因每日简历投递量灰常之大,如您在三日之内并未接到HR的连环call,请主动致电或者添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?

工商信息

企业名称 郑州路必通特种油品技术开发有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 谷振强
经营状态 存续
成立时间 1998-02-17
注册资本 1000万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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