党群工作部（行政部）副部长

任职资格条件
（一）岗位基本条件
1.坚决执行党和国家的方针政策，坚持和加强党对国有 企业的全面领导，坚持党管干部原则，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规和规定。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取；具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调。
3.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展；具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守***党规党纪，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
4.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
6.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。
（二）岗位职责
1.负责公司人事行政部各项工作，统筹落实党的建设、群团工会、组织人事、行政管理、董事会事务等相关工作。
2.负责按照党支部工作安排落实上级党委安排部署，开展党的组织建设、宣传教育、党风廉政建设、统战工作和群团工作。
3.负责公司人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系，负责中层管理人员选拔、教育、监督、管理。
4.负责承办综合行政、招标采购、信访舆情、对外关系等工作。
5.负责董事会事务；负责开展部门内部日常管理。
（三）任职条件
1.教育水平：大学本科及以上学历或中级技术职称；
2.专业背景：人力资源、工商管理、企业管理专业优先；
3.工作经历：5年以相关工作经验，3年以上团队管理经验；
4.知识经验：熟悉党建理论、行政管理、人力资源管理、董事会管理、企业文化等现代企业经营管理知识；
5.能力素质：具有较强的组织、协调、沟通、计划、分析、冲突管理能力；有良好的统筹、规划及执行等能力；有责任心、大局意识、较强的工作优化整合能力，有一定的抗压能力；
6.中共党员；
7.对于特别优秀者，可适当放宽条件。
（四）不接受报名情形
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未出结论的。
4.国家法律法规、党纪政纪及相关政策规定不能任职的。
5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
6.存在经商办企业情况的；
7.存在违反国家计划生育情况的；
8.其他不适宜任职的情形。