更新于 2月9日

新流程导入工程师

6000-10000元
  • 成都双流区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

生产物料管理PMC管理英语口语
岗位职责:
1. 召开project solution discuss会议, 统计新流程相关各个部门意见及建议, 记录问题点, 并根据讨论结果制作新流程blue print.
2. 针对新流程IT 开发完成后,主导会议review新流程测试的UAT(user工作内容:;
1. 召开project solution discuss会议, 统计新流程相关各个部门意见及建议, 记录问题点, 并根据讨论结果制作新流程blue print.
2. 针对新流程IT 开发完成后,主导会议review新流程测试的UAT(user acceptable test) test plan,根据review结果,制定最终版 test plan
3. 根据UAT test plan生成订单测试从收单到出货的流程,整理测试过程中遇到的issue log,幷follow with相关部门解决对应issue,直到issue close
4. UAT完成之后,跟客户进行VIT(vendor intensity test),整理测试过程中遇到的issue log,幷follow with相关部门解决对应issue,直到issue close
5. VIT之后,IT cut in新程序,工厂开始run新流程,monitor生产中是否遇到issue跟此新流程cut in 相关,若有,召集相关部门讨论solution,幷提供action plan直到issue close
6. 对客户提出的对工厂现有流程的enhancement,召开meeting,与工厂各部门讨论cut in plan,然后UAT,VIT, Cut in,monitor
7.对客户每周更新的系统数据的spec(on boarding guild),整理format,通知相关site IT maintain,以保证出货数据的正确性
8.对客人下单的数据错误及内部系统issue,主导会议,与相关部门以及客人讨论幷解决issue,直到issue close
任职要求:
1.本科以上学历
2. 英语六级或同等水平,且具备一定读写说能力;
3. 两年以上工厂工作经验;
4. 良好的逻辑思维能力以及学习能力;
5. 良好沟通技巧,组织协调能力;
6. 熟练操作Office软件;
7.岗位英语口语为硬性要求

工作地点

双流区纬创资通(成都)有限公司

职位发布者

冯秋实/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo纬创资通(重庆)有限公司
【微信公众号】欢迎大家通过微信搜索关注“重庆纬创山城记”,了解我公司相关资讯。公司簡介纬创集团:纬创资通股份有限公司分割自宏基电脑于2001年正式成立,是一家国际知名的专业研发代工公司,专注于信息通讯领域,为全球资讯科技品牌公司提供优良先进的研发代工服务,产品种类多样而完备,包含笔记本电脑、掌上电脑系统﹑伺服务器及存储设备﹑网络暨通讯产品。纬创集团旗下的各个公司在其专业的领域都位居领先地位,营运点遍及北美、欧洲以及亚洲,全球超过6万名员工,为台湾股票公开上市公司。2011年营业收入达217亿美元,居台湾制造业前 20强,现为世界大型笔记本电脑制造商之一,客户多数为Dell、HP、Sony、Acer、联想等全球知名品牌的高科技信息公司。产业排名及获奖世界500强企业(2011-2012),全球科技100强:第8名,台湾科技100强:第1名[商业周刊及数字时代杂志--2008],FAB 50[富比士杂志—2009/2008/2007](亚太50家最佳上市企业),二岸三地1000大企业排名:第34名[商业周刊--2008],2009中国对外贸易企业500强:第25名。纬创资通(重庆)有限公司纬创重庆位于重庆市两路寸滩保税港区空港功能区。在重庆设立生产及研发基地,公司经营范围包含开发及制造笔记本电脑等信息产品之成品、半成品及其相关零组件;项目预期投资总额达2,000万美元以上,于2011年8月正式投产。公司已先后通过了ISO9001、ISO 14001、 OHSAS 18001等国际体系认证和行业标准认证。展望未来,纬创将秉持以人为本、自由开放的管理理念,发扬诚信、创新的企业精神,创造一个关心、信任及尊重人才的工作环境,并提供员工成长与发展的优秀平台。公司每为每位员工提供以下福利: 1.人员录用即签订合同,依法办理各项社会保险,并购买一金; 2.完善的绩效考核制度,依营运状况及员工绩效办理年度调薪及发放绩效奖金; 3.人性化考勤管理制度,服务满一年以上提供带薪年休假; 4.完善良好的住宿条件,设有餐厅、超市、水果店、理发店、书店、医务室等设施; 5.员工婚丧喜庆补助金,生日礼金发放及端午、中秋年节活动举办; 6.岁末尾牙晚会的举办,年终优秀员工表扬与奖金发放; 7.多样化社团活动举办,定期举办足球、篮球、桌球、羽球及网球等各类比赛; 8.完善的教育训练架构,新进人员、专业技术及主管才能培训等﹐及线上学习系统; 9.明确的环境社会责任,遵守法令及顾客需求,维护人类健康及环境。
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