销售代表

一、岗位职责：
1.根据公司年度销售目标，制定所辖区域或渠道销售计划，分解任务并确保完成销售指标；
2.负责区域内学校、机构、教育局等教育客户的开发与维护，建立长期合作关系；
3.推广教材教辅、职教联考活动、教研活动等市场推广行为；
4.开发并管理代理商、经销商，建立稳定的销售渠道，提供培训与支持，确保渠道销售顺畅；
5.收集市场动态、竞品信息、客户需求，及时反馈给公司相关部门，优化产品与销售策略；
6.跟踪销售数据，确保销售回款及时，控制销售费用，提升销售效率与利润。
二、任职要求：
1.20—40岁，大专以上学历
2.有与政府、职业院校合作经验优先（可接收应届毕业生，有学生会工作经验优先）
3.有驾驶证，对电脑操作熟练，熟练使用办公软件；
4.具备卓越的组织协调能力和沟通能力，能够按公司要求高效完成任务；
5.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力并保持积极地工作态度。
6.月薪5-8K+提成，入职购买社保，双休节假日放假。