更新于 3月2日

hr人力经理

1.2-1.3万
  • 北京东城区
  • 西罗园
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘员工关系法律服务
职位描述
岗位职责:
1.招聘:简历搜寻面试以及入职沟通,及时满足各岗位用人需求;
2.绩效考核:对公司各部门岗位的工作效率进行月度考核,现成绩效工资评定依据;
3. 优化人力与行政管理体系,统筹组织诊断、流程与标准建设,提升运营效率;
4.员工关系:人员变动入离职手续办理以及管控;
5.社保公积金的增减员以及月度申报,残保金减免筹划等人力相关工作;
6.其他部门间的工作协同事宜。
任职要求:
1.至少两年以上律师事务所人力工作经验(必须有律所行业HR经验,不符合请勿投递以免浪费您时间),至少3年以上招聘工作经验,有绩效社保公积金操作经验;
2.具备优秀的领导力与跨部门协同能力,善于沟通、组织和协调,有耐性,可抗压;
3.熟悉劳动法规及合规要求,具备风险识别与应对能力;

工作地点

北京市-东城区-永定门三元街17号中简律师事务所

职位发布者

马女士/人力资源经理

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公司Logo北京中简律师事务所
中简律师事务所是一家公司一体化管理的综合性律师事务所,为中外客户就各类境内及跨国交易提供全方位的法律解决方案。中简的合伙人在民商事诉讼与仲裁、刑事法律业务、不良资产处置及破产重组、执行法律业务、金融机构业务、私募基金、公司治理和风险控制等多个专业领域具有丰富的从业经验。中简以创新的法律服务体系和理念吸引了来自多个专业领域的资深律师,与律师团队的中坚力量组成了中简服务团队。北京中简律师事务所已完成证监会登记备案,在全国范围内陆续设立了中简福州分所、西安分所、郑州分所、厦门分所、太原分所、上海分所、成都分所、济南分所、深圳分所、天津分所。此外,中简律所经北京多元调解发展促进会批准设立了北京中简保险纠纷调解中心,为有需求的金融机构等调解纠纷案件。中简律师及法律辅助人员均毕业于国内外知名法学院校,除具有法律专业知识外,部分律师取得了注册会计师资格、税务师资格、基金从业资格和证券从业资格。中简秉承“团队协作、专业分工”的工作理念,凭借高超的专业水平、丰富的工作经验、卓越的工作能力、高度的责任感和至高的执业道德,为客户提供优质的法律服务。中简下设多个专业部门,业务领域包括:公司法律业务、不良资产业务、刑事法律业务、诉讼仲裁业务、资本市场业务、劳动法律业务、财税业务、律师调解业务、房地产及基础设施业务、知识产权业务、国际商事业务等。设立由合伙人组成的业务评估专业委员会,对各专业部门提出的文件进行抽样评审,并建立了严格的工作日报制度,以保证文件的专业水准及法律服务质量。另外,中简自立所以来,坚持每周例会制度,专注于律师间业务交流,为本所律师专业水平的提高奠定了坚实的基础。期待与您一起,我们一起共同打造更加美好的中简!
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