主要负责杭州分公司人事行政工作
1.负责杭州分公司的人事行政工作,配合集团办公室工作;
2.负责组织起草杭州分公司报告和个别制度等文件;
3.负责人事、劳资等方面的政策和规定,做好分公司的职能监控工作;
4.根据杭州办招聘计划负责招聘工作;
5.根据杭州办的各项会议,负责督促检查会议决议执行情况;
6.负责杭州办的日常采购、办公用品的管理工作;
7.负责杭州办的宴请客户接待安排和有关对外关系的协调和处理工作;
8.参与组织分公司的各种文体、聚餐、娱乐活动;
9.落实和完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.年龄35岁以下,本科及以上学历;形象好气质佳。
2.5年以上人事,行政工作经验;掌握人力资源管理的相关知识;
3.熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程和常用公文的写作;
4.语言、文字表达能力强,良好的协调,沟通和组织能力;
5.责任心强,具有优良的职业道德和团队协作精神。
职位福利:节日福利、五险一金、带薪年假