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更新于 2026-03-07 01:32:37
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生产物料管理
职位描述
一、岗位职责:
1、 处理客户订单,跟踪交付情况,处理客户抱怨以及对监督各库房的账、物管理。
2、部门文件及考勤数据的统计。
3、完成上级安排的其他任务。
二、任职条件:
1 、大专以上学历;
2、 语言表达流利,思路清晰,认真好学,吃苦耐劳,有上进心,
3、有相关工作经验至少1年以上
4、擅长使用办公软件,数据分析等
三、薪资福利:
1、基本工资+绩效工资+工龄补助+满勤奖等
2、综合福利—周末双休、年终奖金、年终体检、五险一金、带薪年假等。
工作地点
朝阳区长春事达汽车零部件有限公司畅达路455号(锦湖轮胎附近)
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刘女士/HR人事专员
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刘女士 / HR人事专员
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长春事达汽车零部件有限公司
汽车研发/制造,汽车研发/制造
100-299人
未融资
事达集团一个专业生产轿车排气系统各种管件及管件深加工的企业,总部设在苏州,分公司位于长春、北京、大连、重庆,是排气系统领域专业的零部件供应商。长春事达汽车零部件有限公司于2010年12月10日正式成立,工厂位于长春市高新区达新路800号,目前公司拥有多台国内外知名品牌制管/弯管/卷筒/焊接设备,主要从事各种汽车消声器排气系统用不锈钢管件的生产加工,主要业务为氩弧焊接直管、孔管及管件的深加工。主要产品有:直管/弯管/筒体/孔管/焊接小总成等,其不锈钢制管工艺和弯管工艺,在行业内一直处于领先地位,是一家生产不锈钢管件的专业公司。目前公司已进入快速发展阶段,为满足顾客和市场需求,我公司不断壮大员工队伍、提高员工素质,愿为社会各界人才搭建施展才华的平台!公司从人权方面、劳工方面、环境方面、反腐败方面,严格遵循全球契约十项原则和履行社会责任,为实现可持续发展取得的积极成果不断努力。原则1:对于国际公认的人权的保护,企业应当给予支持和尊重。原则2:确保企业之间不会沆瀣一气,伤害人权。原则3:企业应当维护劳工结社的自由,以及对集体谈判权利的有效认可。原则4:根除一切形式的强制性劳动。原则5:有效废止童工。原则6:根除就业和职业歧视。原则7:针对环境的挑战,企业应当支持预防性方法。原则8:采取措施去承担更大的环境责任。原则9:鼓励环境友好型技术的开发和扩散。原则10:企业应当反对各种形式的腐|败,包括敲诈勒索和行贿受贿。
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