董事长助理

一、岗位职责
- 协助董事长处理日常工作事务，包括日程安排、会议组织、纪要撰写及后续跟进落实。
- 负责董事长各类公文、报告、讲话稿、函件等材料的起草、修改、校对工作，保障文字内容规范、严谨、贴合需求，体现较强的文字把控能力。
- 协助董事长对接内外部重要客户、合作伙伴及相关单位，做好沟通协调、接待安排等工作，维护良好的合作关系。
- 负责董事长交办的各类专项任务，包括信息收集、调研分析、事项督办等，及时反馈工作进展。
- 严格遵守公司保密规定，妥善保管董事长及公司核心机密信息，杜绝信息泄露。
- 完成董事长交办的其他临时性工作。
二、任职要求
（一）学历及专业要求
- 本科及以上学历，985/211院校法律专业或中文专业毕业优先，专业基础扎实，具备相关专业知识储备（法律专业需熟悉基础法律法规，中文专业需具备系统的文字功底）。
- 具备良好的学历背景，在校期间表现优秀者优先考虑。
（二）工作经验要求
- 具备1-3年及以上相关工作经验，有董事长助理、总裁助理或高端文秘工作经验者优先，熟悉高层管理工作流程者更佳。
- 有较强的事务处理能力，能够快速响应、高效完成董事长交办的各项任务，具备一定的问题解决能力。
（三）核心能力要求
- 文字功底扎实：具备优秀的公文写作、编辑、校对能力，能够独立完成各类文稿撰写，逻辑清晰、语言流畅、严谨规范，能准确传达董事长意图。
- 沟通协调能力：善于与人沟通，具备良好的表达能力、倾听能力和协调能力，能妥善处理内外部各类关系，高效推进跨部门、跨单位协作。
- 执行能力强：工作认真负责、严谨细致，具备较强的执行力和时间管理能力，能合理安排工作优先级，确保各项工作按时保质完成。
- 职业素养：具备良好的职业操守，忠诚可靠、责任心强，有较强的保密意识和服务意识，工作积极主动、踏实务实，能适应一定的工作强度。
（四）其他要求
- 持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，能熟练驾驶车辆完成日常出行、商务接待等驾驶任务。
- 形象气质佳，举止得体，具备良好的商务礼仪素养。
- 能适应出差及临时加班安排，具备较强的抗压能力。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的电脑操作能力。
- 三十岁以下优先。