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学区房经纪人
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职位描述
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**职位概述:**
学区房房产经纪人主要负责为客户提供专业的房产咨询服务,帮助客户在优质学区范围内购买、出售或租赁房产。该职位要求具备良好的市场分析能力、客户沟通技巧以及对学区房市场的深入了解。
**主要职责:**
1. **客户咨询与服务:**
- 为客户提供学区房相关的房产咨询服务,解答客户关于学区划分、学校排名、房产价格等问题。
- 根据客户需求,推荐合适的学区房源,安排看房并协助客户完成交易。
2. **市场分析与调研:**
- 持续跟踪学区房市场动态,了解学区政策变化、学校排名更新等信息。
- 分析学区房的价格趋势、供需关系,为客户提供专业的市场分析报告。
3. **房源开发与维护:**
- 开发学区房房源,与房东建立良好关系,获取优质房源信息。
- 维护现有房源信息,确保房源信息的准确性和及时性。
4. **交易谈判与合同签订:**
- 协助客户进行价格谈判,确保客户利益最大化。
- 指导客户签订购房合同,确保交易流程合法合规。
5. **客户关系维护:**
- 与客户保持长期联系,提供售后服务,帮助客户解决房产相关问题。
- 通过老客户推荐,拓展新客户资源。
**任职要求:**
1. **教育背景:**
- 大专及以上学历,房地产、市场营销、经济管理等相关专业优先。
2. **工作经验:**
- 有1-3年房产经纪工作经验,熟悉学区房市场者优先。
3. **技能要求:**
- 熟悉房地产交易流程及相关法律法规。
- 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。
- 熟练使用办公软件及房产经纪相关软件。
4. **个人素质:**
- 责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神。
- 具备较强的市场敏感度和分析能力。
**薪资待遇:**
- 底薪+提成,具体面议。
- 提供完善的培训体系和职业发展机会。
**工作地点:**
- 武昌区水果湖街 中北路 复地东湖国际链家百万旗舰店
工作地点
武汉市-武昌区-中北路118号复地东湖国际4期4栋1层108号
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范修攀/店长
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武汉链家宏业房地产经纪有限公司复地东湖国际二分公司
房地产中介
1000-9999人
已上市
链家地产是中国领先的不动产服务提供商,旗下拥有北京链家,大连链家,天津链家,南京链家,成都链家等26个城市,丽兹行,链家网,理房通,自如,毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2014年北京目标市场占有率接近55%!2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿!2015年链家正式进入美国旧金山,全国化的同时全球化启动! 2016年,我们一共进入26个城市,服务2亿城市人口,并进入美国市场。到2017年,将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过12万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 2015年1月4日,链家开启职业经纪人元年,用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢,经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢!(1)链家未来希望去品牌化,“链家”只是代名词,但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌;(2)经纪人不再是平台部门的同事,而是客户,平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲,给好评哦”;(3)经纪人分享蛋糕最大块,提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配,从30%到75%,在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间,取最大值。(4)2015年已经有链家经纪人、店长年收入超过200万!2018年一定会有超500万的!【我们需要你】:1、即便是满腹经纶也必须是大专以上;2、即便您活力无限也必须是35周岁以下;3、即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用app;4、即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识。【你的工作内容】: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金) 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【你的薪资】:新入职无经验新人,实习期无责任底薪3000元+绩效奖金1000元转正后佣金提成30%-75%;(公司房产经纪人平均薪资约6000-12000元)【其它福利】:1、老员工享周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游(一年四次喔~)3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在“人民大会堂”参加北京总部答谢晚宴,且报销往返路费;4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5、享受集团互助金
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