职位描述
功能测试系统测试人力系统
岗位职责:
1、负责人力相关系统(如核心人事、薪酬、福利、绩效、人才管理等)的功能测试,包括需求分析、评审、测试用例设计及执行等;
2、参与人力相关产品研发,精准定位并提交缺陷,推动开发团队修复,跟进问题闭环,确保系统稳定性;
3、推动测试流程标准化及提升测试效率。
技能要求:
1、大专及以上学历,计算机、信息管理、财务或相关专业;
2、热爱计算机科学和互联网技术,对软件质量保障工作有浓厚兴趣;
3、熟悉测试流程,熟悉黑盒和集成测试,能主导项目测试。
4、快速适应和学习能力,善于发现和定位问题;
5、熟悉薪酬计算逻辑(如应发合计、扣款项、实发工资等),有大型企业HR系统测试经验者优先;
6、了解常用客户端、服务端开发或测试工具, 如自动化框架、压测工具、大数据处理工具者优先。
项目周期 8 个月
1、负责人力相关系统(如核心人事、薪酬、福利、绩效、人才管理等)的功能测试,包括需求分析、评审、测试用例设计及执行等;
2、参与人力相关产品研发,精准定位并提交缺陷,推动开发团队修复,跟进问题闭环,确保系统稳定性;
3、推动测试流程标准化及提升测试效率。
技能要求:
1、大专及以上学历,计算机、信息管理、财务或相关专业;
2、热爱计算机科学和互联网技术,对软件质量保障工作有浓厚兴趣;
3、熟悉测试流程,熟悉黑盒和集成测试,能主导项目测试。
4、快速适应和学习能力,善于发现和定位问题;
5、熟悉薪酬计算逻辑(如应发合计、扣款项、实发工资等),有大型企业HR系统测试经验者优先;
6、了解常用客户端、服务端开发或测试工具, 如自动化框架、压测工具、大数据处理工具者优先。
项目周期 8 个月
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工作地点
广州市-番禺区-YM17号

工作地点

公司信息
大连斯锐信息技术有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 计算机软件、互联网、IT服务
已审核
公司介绍
大连斯锐是一家专注于信息技术及软件外包服务的提供商,致力于向客户提供数字化转型及信息技术服务。 公司以客户服务为导向,通过创新及技术服务能力,为各行业客户提供解决方案及端到端的一体化流程服务,快速响应客户需求,实现高效及优质的交付,解决客户业务痛点,帮助客户快速实现业务目标及数字化转型。 凭借多年的信息科技及IT服务行业经验以及渊厚知识,目前在中国已为超过160名客户提供专业的信息技术及IT人才服务,业务涵盖逾80个城市,并有近4000名软件开发与技术服务人员。
工商信息
企业名称 大连斯锐信息技术有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 孟浩
经营状态 存续
成立时间 2016-03-29
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
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Jmeter
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