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招聘主管

7000-9000元
  • 开封龙亭区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社会招聘校园招聘内部招聘运营岗位招聘职能岗位招聘招聘体系搭建旅游行业人才库数据驱动优化
工作职责
1. 主导公司招聘体系搭建与优化,制定年度招聘计划并落地执行,满足景区各部门(如运营、客服、演艺等)的人才需求。
2. 负责招聘全流程管理,包括岗位需求分析、渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织及offer谈判,确保招聘效率与候选人质量。
3. 建立旅游行业人才库,挖掘并维护高潜候选人资源,应对景区旺季用人高峰的弹性需求。
4. 定期分析招聘数据(如到岗率、渠道有效性),优化招聘策略,降低招聘成本。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2. 3年以上招聘管理经验,有旅游、文旅或服务行业招聘经验者优先,熟悉景区类岗位的人才画像与招聘痛点。
3. 精通招聘渠道运营(如招聘网站、校园招聘、内推等),具备优秀的简历筛选、面试评估与沟通谈判能力。
4. 具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动优化招聘流程,提升团队招聘效能。

工作地点

开封龙亭区万岁山武侠城

职位发布者

吕阳阳/招聘主管

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开封市万岁山游览区有限公司成立于2003年,坐落于开封市东京大道中段。公司倾力打造了一座占地600亩以上的大型主题游览区,规划六大街区,主题横跨传统武侠至现代潮玩。其核心竞争力源于“全天候演出+深度互动+沉浸式场景”的独特运营模式,成功塑造了显著的差异化优势。目前,公司拥有员工3000余人,年度客流量超1000万人次。秉承“成为游客快乐源泉”的使命,公司正持续朝着打造国内一流魅力武侠城的目标迈进。
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