更新于 5月12日
职位描述
美食类产业互联网平台生鲜农产品批发/零售/贸易互联网新零售
工作职责
1. 制定并执行团长招募策略，通过线上线下多渠道拓展资源，建立稳定的团长供给体系，完成候选人筛选与评估，保障招募质量。
2. 搭建阶梯式团长培训体系，开发培训教材、SOP手册等资源，组织线上线下培训活动，建立效果评估机制并持续优化内容。
3. 制定团长管理制度与运营规范，提供日常运营支持与问题解决，通过业绩跟踪与数据分析开展个性化辅导，提升团长产出。
4. 设计团长考核指标与评级标准，制定激励政策（含物质与精神激励），建立业务拓展机制，定期评估并优化管理策略。
5. 跨部门协作：与信息中心推动平台功能优化，与项目决策组协同执行活动策略，与招销运营部配合开展推广，与物业服务部提升服务质量。
任职要求
1. 大专及以上学历，营销类、管理类、电子商务类相关专业优先。
2. 具备1-3年社区团购、O2O电商或招商运营经验，熟悉“平台-团长-用户”运作模式，了解农批市场销售逻辑与本地社区消费习惯。
3. 拥有从0到1搭建团队或大规模拓团的实战经历，擅长挖掘社区KOC（如宝妈领袖、实体店主），具备线下地推与渠道拓展能力。
4. 能独立开发培训课程，将复杂运营逻辑转化为易懂的话术与操作流程，具备私域流量运营经验，可通过社群裂变提升团长活跃度。
5. 有管理兼职/销售/代理商团队的经验，懂得通过机制驱动团队，而非单纯行政命令。
1. 制定并执行团长招募策略，通过线上线下多渠道拓展资源，建立稳定的团长供给体系，完成候选人筛选与评估，保障招募质量。
2. 搭建阶梯式团长培训体系，开发培训教材、SOP手册等资源，组织线上线下培训活动，建立效果评估机制并持续优化内容。
3. 制定团长管理制度与运营规范，提供日常运营支持与问题解决，通过业绩跟踪与数据分析开展个性化辅导，提升团长产出。
4. 设计团长考核指标与评级标准，制定激励政策（含物质与精神激励），建立业务拓展机制，定期评估并优化管理策略。
5. 跨部门协作：与信息中心推动平台功能优化，与项目决策组协同执行活动策略，与招销运营部配合开展推广，与物业服务部提升服务质量。
任职要求
1. 大专及以上学历，营销类、管理类、电子商务类相关专业优先。
2. 具备1-3年社区团购、O2O电商或招商运营经验，熟悉“平台-团长-用户”运作模式，了解农批市场销售逻辑与本地社区消费习惯。
3. 拥有从0到1搭建团队或大规模拓团的实战经历，擅长挖掘社区KOC（如宝妈领袖、实体店主），具备线下地推与渠道拓展能力。
4. 能独立开发培训课程，将复杂运营逻辑转化为易懂的话术与操作流程，具备私域流量运营经验，可通过社群裂变提升团长活跃度。
5. 有管理兼职/销售/代理商团队的经验，懂得通过机制驱动团队，而非单纯行政命令。
工作地点
郑州中牟县万邦集团
公司信息
公司介绍
万邦国际集团成立于2010年，总部位于河南省郑州市，是一家集农产品集散、展销、交易为一体的现代化农产品物流中心。集团总部规划占地5300亩，计划总投资100亿元，集团以“立足三农、保障民生、服务全国”为宗旨，主营业务涵盖农产品批发市场运营、冷链物流、生鲜电商、连锁商超、高效生态农业、进出口贸易、全省厚疆园区（省内地市二级市场）、生鲜供应链及“一带一路”境外农业示范区等农业全产业链建设与运营。栉风沐雨十余载，砥砺前行创辉煌，经过十多年的艰苦奋斗，万邦国际集团通过农业产业化发展有效带动了周边经济的快速崛起，2022年交易量达1500万吨，交易额达1000亿元，已成为全国最大的“一站式”国际性农副产品批零采购中心。先后荣获国家级重点龙头企业、国家级“星创天地”、国家级供应链创新与应用试点企业、全国农产品“综合十强市场”、“中国2019农业产业化龙头企业500强”、全国农产品现代流通综合试点单位、国家级中小企业公共服务平台、全国“万企帮万村”精准扶贫先进民营企业、河南省冷链物流示范园区等荣誉称号。作为丰富百姓餐桌文化、提升人民生活水平的朝阳产业，万邦集团始终围绕农业产业链不断拓展，秉承“重视人才 尊重人才 活用人才 成就人才”的用人理念，在企业快速发展时期，面向社会各界诚聘优秀人才，欢迎自荐或推荐，广阔的发展平台，无限的晋升空间，优厚的福利待遇，万邦！是你梦想起航的地方！万邦！期待您的加入！（企业详细信息请登录集团公司官网“http://wb.wbwlc.com/”或百度搜索“河南万邦国际农产品物流股份有限公司”进行查询）
工商信息
企业名称 河南万邦国际农产品物流股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 姚永杰
经营状态 存续
成立时间 2010-04-14
注册资本 1.5亿元
认证资质
营业执照信息
