农药部副经理

1.负责组织农药品类采购、销售及在库商品管理工作，确保完成公司下达的年度采购、销售和利润指标。
2.负责与江苏及国内外优质农药生产企业建立长期稳定合作，尤其关注本地特色农作物适用农药的采购。根据江苏不同地区的农业种植结构（苏北的小麦、水稻种植区，苏南的花卉苗木、果蔬种植区）和季节变化，制定采购计划，确保农药及时供应。深入研究江苏农药市场价格波动，通过谈判、批量采购等方式降低采购成本。对供应商进行严格筛选和评估，确保所采购的农药符合江苏地方标准和国家相关法规要求。
3.针对江苏不同农业区域，制定差异化的销售策略，拓展销售渠道，包括与当地农资经销商、种植大户、农业合作社等建立合作关系。了解江苏各地农作物病虫害发生规律和特点，为客户提供精准的农药产品推荐和用药方案。积极参与江苏地区的农业展会、技术推广会等活动，宣传公司的农药产品和服务，提升品牌知名度。收集客户反馈信息，及时处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。
4.密切关注江苏农药市场动态，包括政策法规变化、竞争对手策略、新技术应用等，为公司决策提供市场依据。分析江苏不同地区的农药市场需求和潜力，制定市场推广计划，开展市场调研和消费者行为研究。负责公司品牌在江苏地区的建设和推广，策划并执行广告宣传、促销活动等，提高品牌影响力。与农业科研机构、行业协会等合作，开展农药新产品、新技术的推广和示范工作。
5.根据江苏的地理特点和交通网络，合理规划仓储布局，确保农药存储安全和高效配送。严格执行农药仓储管理制度，对入库、出库农药进行严格检查和登记，保证账物相符。优化物流配送路线，提高配送效率，确保农药及时送达客户手中。加强对运输车辆和设备的管理，确保运输过程中的农药安全，防止泄漏和污染。
6.建立健全农药质量管理制度，严格把控采购、仓储、销售等环节的质量关。对入库农药进行抽样检验，确保产品质量符合国家标准和公司要求。定期对仓储环境进行检查和监测，防止农药变质和失效。处理客户关于农药质量的投诉和问题，配合相关部门进行质量追溯和调查。

岗位要求：

学历要求：本科及以上学历，植保、农药学、化学等相关专业优先。
经验要求：具备 3 年以上农药行业销售管理经验，每年完成既定业绩目标，熟悉各类农药产品特性、市场推广流程及销售渠道。拥有独立的上下游渠道资源，与各大农药厂商、经销商及终端客户建立良好合作关系，客户群体稳定且广泛。
能力要求：熟练掌握常用办公软件（如 Word、Excel、PPT 等），具备数据分析、高效管理团队日常工作能力。具备敏锐的市场洞察力和决策力，能够及时掌握行业动态，制定并执行有效的市场营销策略。身体健康，能适应出差。