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html5前端开发

1.6-2.6万
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

CSSJavaScriptVueReactH5页面开发移动端适配性能优化
工作职责
1. 负责H5页面的全流程开发,包括需求分析、UI还原、交互实现与性能优化。
2. 基于HTML5/CSS3/JavaScript技术栈,开发适配多终端的响应式页面。
3. 与产品、设计团队协作,精准落地交互逻辑与视觉效果,提升用户体验。
4. 优化页面加载速度与运行性能,解决移动端兼容性问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的前端基础。
2. 精通HTML5/CSS3,熟练使用JavaScript原生开发,熟悉Vue/React等主流框架。
3. 掌握移动端H5开发技巧,具备多端适配与浏览器兼容性处理经验。
4. 具备良好的代码规范意识,能独立完成复杂交互页面的开发与调试。

工作地点

成都武侯区天府软件园

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 芜湖鸠江区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

职位发布者

孙先生/hr经理

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公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
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