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软件测试

1-2万
  • 西安 雁塔区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

功能测试PostmanJmeter全链路测试测试流程优化自动化测试框架建设
工作职责:
1. 参与产业互联网平台的需求分析与测试计划制定,覆盖功能、接口、兼容性等全链路测试场景。
2. 设计并执行测试用例,精准定位系统缺陷,推动研发团队高效修复并验证。
3. 参与测试流程优化与自动化测试框架建设,提升测试效率与质量标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的软件测试理论基础。
2. 熟悉黑盒测试方法,掌握常用测试工具(如Postman、Jmeter),能独立完成测试报告输出。
3. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能快速理解业务场景并制定针对性测试策略。

工作地点

工作地点
雁塔区西安软件园
位置图标
完善简历

客户公司信息

客户公司名称 北京比利信息技术有限公司
客户公司地址 北京东城区北京市东城区青龙胡同
客户公司人数 20-99人

公司信息

苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司

已上市 · 500-999人 · 产业互联网平台 已审核 已审核

309 个在招职位

公司介绍

人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。

工商信息

企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
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认证资质

营业执照信息 劳务派遣经营许可认证

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