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IT软件工程师

1.2-2.2万
  • 合肥 蜀山区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

JavaPythonSql系统性能优化跨团队协作需求分析与方案设计
工作职责
1. 负责产业互联网平台核心业务模块的开发与维护,保障系统的稳定性与性能。
2. 参与需求分析与技术方案设计,独立完成功能模块的编码实现与单元测试。
3. 排查并解决线上系统的技术问题,优化系统性能,提升用户体验。
4. 与产品、测试团队协作,推动项目高效交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业,基础扎实。
2. 掌握至少一种主流编程语言(如Java/Python/Go),熟悉常用开发框架。
3. 具备数据库设计与优化能力,熟悉SQL语法及关系型数据库(如MySQL)。
4. 了解前端基础技术(HTML/CSS/JavaScript),能与前端团队高效协作。
5. 具备良好的问题分析能力与学习能力,能快速掌握新技术并应用于实际工作。

工作地点

工作地点
蜀山区合肥创新产业园
位置图标
完善简历

客户公司信息

客户公司名称 北京比利信息技术有限公司
客户公司地址 北京东城区北京市东城区青龙胡同
客户公司人数 20-99人

公司信息

苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司

已上市 · 500-999人 · 产业互联网平台 已审核 已审核

309 个在招职位

公司介绍

人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。

工商信息

企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
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认证资质

营业执照信息 劳务派遣经营许可认证

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