人事行政专员（周末双休）

岗位职责:
1.负责公司薪资考勤制度管理，考勤核算，社保公积金的缴费等；

2.负责员工入离职、退休等工作，积极与员工沟通，顺利办理手续；

3.执行和完善公司制度，包括但不限于考勤管理、合同管理、绩效考核体系等；

4.辅助公司各部门完成设备的申报、审核等流程；
5.及时跟进外包合同汇款情况，审核新签及续签的外包合同条款，有效规避法律风险。

6.完成办公用品采购、每年的企业工商年报；

7.辅助餐厅制作每天菜谱、每周菜品出入库结算，及月度运营结算；

8.完成饭卡、电卡的充值，补卡等工作。

任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力，能够有效处理较复杂的人事相关事宜；
2.有3年以上人事工作经验，能够独立处理和解决人事问题；
3.工作细致认真，能够迅速识别合同及各类事务中的法律风险；
4.人事行政岗位所有工作必须都会，无经验不考虑。