更新于 2月28日

高级数字化经理(业务方向)

1.8-3万·14薪
  • 北京丰台区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

ERP系统SAP系统HR系统OA系统CSSC++C语言SQL ServerMySQLISO9001PMP项目管理认证
一、工作概述:
(1)负责公司经营管控数字化建设规划,完成人资、财务、供应链、经营计划、营销等业务线的数字化规划,能结合公司业务目标(如降本增效、新业务拓展等)制定分阶段数字化路线图。
(2)整合各后台职能部门数字化需求,拆解业务痛点,独立制定适合公司的数字化系统解决方案,并结合业务的痛点明确数字化解决方案落地的优先级。
(3)独立负责公司经营管控数字化项目全过程项目管理、组织项目里程碑节点工作,在实施过程中对项目范围、成本、时间、风险进行管理,确保最终项目交付成果及整体质量控制符合预期。
二、工作职责:
1、需求整合与解决方案设计
(1)结合公司的战略目标,深入调研公司经营管控业务线场景,梳理、拆解业务线数智化需求,输出定制化业务线规划方案(如供应链、营销、财务、运营数字化等),推动战略与业务目标深度对齐。
(2)统筹多部门数字化需求,通过业务痛点分析、流程拆解,独立设计适配公司的数字化系统解决方案。
(3)负责其他数字化经理的需求梳理及解决方案评审工作,保证各业务线的解决方案满足公司的整体战略需求。
2、数智化项目全生命周期管理
具备基础的项目管理能力,能独立负责项目从立项到交付的全流程管理,制定项目计划与里程碑,协调内外部资源,实时监控进度,识别并解决风险(如技术瓶颈、跨部门协作冲突),确保交付成果符合质量标准与业务预期。
3、数智化体系搭建与迭代
(1)参与构建公司数字化管理体系建设(含标准、流程、体系等),推动系统集成、数据治理、数字化运营等能力落地。
(2)定期评估系统运行效果,迭代优化方案,对系统运营数据进行分析(如效率提升数据、成本优化成果),结合用户意见和业务逻辑优化产品设计、优化各操作流程,改善用户体验,最终制定产品的迭代计划,保证数字化系统的实施和使用效果。
(3)结合行业趋势(如 AI 应用、大数据分析)与业务变化,不断引入新技术,持续提升数字化效能。
三、能力要求:
1、行业经验:
(1)5 年以上工作经验,3 年以上数字化项目管理和建设经验,有独立负责100万以上企业数字化项目落地案例。
(2)担任过的电力行业或者物业、商管等服务行业数智化高级项目经理。
(3)提供数字化项目成功案例支撑者(如企业数字化转型落地、流程数字化率效率提升、系统选型落地闭环等)优先;有企业数字化规划经验者优先。
2、专业能力:
(1)业务分析和解决方案能力:具备业务流程解构能力和核心痛点梳理能力,能从复杂业务场景中提炼核心需求,定位数智化项目的目标和切入点,可以快速的理解企业业务流程和业务逻辑,可以识别具有数字化改造的业务环节,并且系统性的给出解决方案。
(2)跨业务需求整合能力:高效协调多部门业务需求,有效整合多业务线的需求,推动项目按计划保质保量进行。需求冲突时,可以从海量需求判断优先级,锚定核心目标做出决策。
(3)具备基础的项目管理能力,完成基于公司项目管理体系的里程碑拆解和管理,有效识别风险,推动项目按计划落地。
(4)有趋势敏锐度者优先:持续关注行业数字化趋势(如 AI 赋能业务、低代码平台)及行业实践,主动引入适配的解决方案。
(5)其他能力:具有全局性思维方式和较强的逻辑思维能力;具有团队合作精神;学习能力强,具有很好的能动性;敬业务实,具有强烈的责任心和较好的服务意识。
4、其他要求:本科以上学历,40周岁以下。有项目管理证书者优先。

工作地点

北京丰台区汉威国际广场2区6号楼二层

职位发布者

赵女士/经理

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