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更新于 3月24日
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海外事业部总监
2.2-3万
中山
1-3年
本科
全职
招1人
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职位描述
销售事业部
市场事业部
品牌事业部
海外区域
港澳台
电气机械/电力设备
一、岗位职责
1. 海外市场开拓与业绩达成
全面负责港澳及东南亚市场的开拓工作,制定并执行区域市场进入策略;
承担海外市场业绩指标,确保年度销售目标、项目签约额、回款额的达成;
打造标杆项目,在1-2年内完成1-2个具有行业影响力的样板工程。
2. 重点客户突破与关系维护
亲自拜访关键大客户(业主、顾问公司、建筑商、合作伙伴),建立并维护高层客户关系;
主导重点项目的商务谈判、技术方案对接、合同签订全过程;
持续拓展本地化人脉网络,提升公司在目标市场的品牌影响力。
3. 海外项目全流程统筹
统筹从线索获取到项目交付的全流程运作,确保项目高质量落地;
协同国内研发、生产、交付等部门,优化海外订单响应流程;
及时处理项目执行过程中的各类问题,提升客户满意度。
4. 团队搭建与人才培养
在实战中选拔和培养核心骨干(销售、售前、交付、商务),建立高效的协同机制;
制定团队目标与考核标准,激发团队战斗力;
为后续海外事业部扩张储备和输出管理人才。
5. 市场信息收集与战略协同
持续收集目标市场的政策动态、竞争对手动向、客户需求等信息;
定期输出市场分析报告,为公司海外战略决策提供依据;
参与海外品牌体系建设,配合市场部门输出本地化营销材料。
二、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历;
市场营销、国际贸易、机械工程、电气工程等相关专业优先。
(二)工作经验
5年以上电梯、机电设备、工程机械等B2B行业经验;
2年以上海外市场一线开拓经验,有独立开发海外市场的成功案例;
有港澳市场开拓经验者优先;
有电梯企业工作背景者优先;
有从0到1开拓新市场/新区域的成功经验,能够提供具体业绩证明。
(三)专业能力
全栈业务能力:熟悉销售、技术、交付全流程,能独立完成客户洽谈、方案讲解、项目协调工作;
市场开拓能力:具备敏锐的市场洞察力和客户突破能力,有直接接触关键决策人的成功经验;
跨文化沟通能力:能够适应跨文化工作环境,必须通晓粤语,有港澳机电/工程圈人脉者优先;
基础营销思维:具备品牌意识和价值提炼能力,能配合市场部门完成营销材料的输出;
团队管理能力:具备团队搭建和培养经验,能在实战中带出骨干。
(四)综合素质
成就导向:具备极强的目标感和内驱力,乐于接受挑战性任务;
抗压能力:能在不确定环境中快速调整,善于复盘和总结;
协同能力:具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效调动内外部资源;
职业素养:具备较强的合规意识、责任心和商业保密意识。
工作地点
中山广东卓梅尼技术股份有限公司
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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职位发布者
苏女士/人力经理
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苏女士 / 人力经理
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卓梅尼
电气机械/电力设备,电子/半导体/集成电路,仪器仪表制造,IT服务
1000-9999人
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公司介绍广东卓梅尼技术股份有限公司是一家德国管理模式下运营的工业技术型企业,成立于2000年,专注于开发、制造电梯电子、电气和机械部件,以及整梯设计、制造、安装维保和改造业务,以伟人孙中山故里中山为总部,在中国成立鑫海、银河、苏州银海等多家子公司,以致力于最前沿技术在电梯系统中的应用和推广、服务于社会为使命,被评为“国家高新技术企业”、“广东省工程技术中心”和“中山重点装备制造企业”。一、企业文化1、愿景:以卓越的产品和服务贡献社会。 2、使命:聚焦客户关注的挑战和压力;提供有竞争力的产品解决方案和服务;持续为客户创造最大价值。 3、价值观:成就客户、至诚守信、开放创新、燃烧斗志、协同分享、自我反省。二、人才战略千里马常有,伯乐不常有,人才栖息茁壮,离不开良田沃土。卓梅尼为天下人才提供良田沃土,以“德才并进”选拔人才,以“终身学习”培养人才,注重人才的可塑性和培养潜力,不拘一格,久炼成钢,让合适的人在合适的位置发挥最大的才能。只要您是有潜力和学习心并不懈追求可持续发展,就加入我们吧,携手同心同德“创卓梅尼国际事业蓝图,弘中国民族品牌工业精神。”诚纳人才:寻找机械、电子、电气、软件等方面的开创性人才和优秀应届毕业生。您,是我们正在寻找的吗?欢迎您联系自荐和推荐!简历投递hr.gt@g-tech.com选择卓梅尼,人生从此启航!乘风破浪,勇往直前!卓梅尼因你而精彩,做卓梅尼人而骄傲。三、福利待遇1、五险一金。2、高新企业离家近(中山东区、省会城市郑州、美丽苏州等)。3、工程师摇篮。4、年终奖及法定假期。5、良好的职业平台和晋升空间。6、英语环境和海外机会。7、免费工作餐。8、大小周工作。
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