更新于 2月12日

全栈工程师

1-1.2万
  • 成都成华区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

前端开发后端开发架构开发JavaScript人工智能
我们是一家处于快速发展与转型期的档案数据公司,致力于用人工智能技术激活数字档案的深层价值。团队氛围开放、扁平,不设边界,注重工程效率与技术本质。现需寻找一位热爱全栈、深耕AI工程化的技术伙伴,作为研发体系的核心骨干,共同打造下一代智能档案服务平台。
【岗位职责】
1. AI产品研发
主导基于大模型(GPT / GLM / Qwen / 文心一言等)的智能应用系统设计与开发,将AI能力落地于档案数据服务、企业知识库、智能问答、辅助审核等真实业务场景,驱动产品智能化创新。
2. 全栈系统建设
负责B/S架构Web系统的前后端全链路设计与实现,从0到1搭建核心模块,完成技术选型与架构设计;构建高并发、高可用、易扩展的后端服务体系与API生态。
3. 数据与服务架构
设计全局数据结构与数据流转机制,负责数据库建模、查询优化及服务性能调优;参与系统部署架构设计,平衡模型调用成本、推理延迟与系统吞吐量,保障生产级稳定。
4. 工程质量与规范建设
编写高质量、可测试、可维护的代码,主导自动化测试、持续集成及代码规范体系建设;输出架构文档、技术方案及复用资产,从源头降低技术债务。
5. 协作与技术推动
与产品、算法、运维紧密协作,将前沿AI技术工程化落地;主导技术预研、框架选型与新技术引入,持续提升团队技术水位与交付效率。
【任职要求】
一、经验与资质
25-35岁,本科及以上学历,计算机/软件工程/人工智能/数学等相关专业
3-5年全栈开发经验,至少1年大模型应用落地经验,有企业级AI系统、知识库、智能问答项目者优先
持有计算机软考中级及以上、主流云厂商认证或AI框架官方认证者优先
二、专业知识与技能
1.前端与后端
熟练 React/Vue 之一 + TypeScript,具备中大型项目架构与性能优化经验
精通 Java/Python/C# 至少一门语言,熟练 SpringBoot/Django/FastAPI 等框架,有服务化设计与并发调优实践
2.数据与架构
扎实SQL功底,熟练 MySQL/PostgreSQL,具备数据库建模与查询优化能力
了解向量数据库(Milvus/PGVector/FAISS),有RAG系统数据层设计经验者优先
3.工程化与AI工程化
熟练 Git、Linux、Docker,了解 K8s 及 CI/CD 流程;有单元测试与代码规范习惯
有LLM项目完整落地经验,掌握 RAG 架构、Prompt Engineering,熟练 LangChain/LlamaIndex
具备Agent应用开发经验(多工具调用/流程编排),理解成本、延迟与系统架构的平衡
4.AI协同开发
熟练使用 Cursor / GitHub Copilot 等AI编程工具,并实际应用于代码生成、重构、测试
对AI赋能工程效率有系统方法论,而非浅层工具调用
加分项
信创/国产化适配 | 私有化大模型部署 | OCR/PDF解析/文档处理 | 开源贡献/技术博客
三、核心素质
全栈架构思维:能从业务场景出发,设计合理的数据结构、接口规范与技术方案,产出高复用、易维护的代码资产。
工程化与质量内建:以代码质量为信仰,善于通过工具、流程与规范降低技术债务,提升团队交付确定性。
技术敏锐度与协作精神:对AI辅助开发、新框架保持敏感,能快速学习并转化为生产力;跨角色沟通顺畅,以技术视角推动产品创新。
问题拆解与攻坚能力:面对复杂业务与技术难题,能快速定位瓶颈、提出系统性解决方案,并推动落地。
【我们提供】
核心舞台与影响力
参与档案数据智能化转型的核心系统建设,技术选型拥有充分话语权,你的架构决策将沉淀为团队资产。
双通道成长路径
专业线:初级 → 中级 → 高级 → 资深 → 首席
管理线:工程师 → 技术组长 → 架构师/技术经理 → 技术总监
团队由来自大厂的工程师组成,不内卷、不甩锅。
贴心福利
10-12天带薪年假 + 不限量零食咖啡 +不定期团建

工作地点

成华区联东U谷成都新经济园5-2B座

职位发布者

段员/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo成都开方数据科技有限公司
成都开方数据科技有限公司,自2007年4月创立,已深耕档案服务领域18年,作为四川省首家获“国家秘密载体印制资质(数字化加工类)”的企业,不仅具备“高新技术企业”认定,还拥有多项发明专利、档案行业软件产品登记证书及计算机软件著作权等资质。历经多年积淀,现已成长为能够提供全档案类型、全流程一站式服务的专业服务商。公司总部设于成都联东U谷新经济园区,园内设立档案全流程一站式服务的标准作业场所,培育出一支超350人的专业团队。内设档案技术研究部、软件技术研究部、软件开发部、监察部、人力资源部、市场部、财务部等核心职能部门,形成科学合理的组织架构,为高效运营与品质服务提供有力支撑。公司秉承“三个坚持”核心发展理念:坚持“品质至上”,坚持“客户利益为本”、坚持“技术领航”。以此,公司锻造出档案管理技术精湛、软件研发能力领先、运营管理高效规范的三大核心竞争力,实现从单一数字化业务向全流程一站式服务的转型升级,赢得市场的广泛赞誉与客户的深度信赖。
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